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关于*科技有限公司的就业协议,*给我保证,毕业后的高薪工作

关于*科技有限公司的就业协议,*给我保证,毕业后的高薪工作,根本没有,要求退还1300押金,并为我在*看视频白白浪费的4个月给予赔偿,这事能否解决?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-04-04
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未毕业学生签订网上就业协议,发现工作不好想解约,需要交违约金么?

我到今年七月毕业,现在和一家国企单位签订了网上协议,并在报道第一天签订了三方协议,但是参加培训后发现和签约时说的不一样,由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时,虽然其他小时算为加班,但是对于12小时的工作时间有点无法接受。 现在正在接受培训,我想要解约,协议上写如果未准时参加公司培训,或提出终止

paopao06 已关闭 2013-05-16 回复(0)

大学生就业协议签订后,不想在该公司工作,是违约吗?需要承担什么责任?

大学生就业协议签订后,不想在该公司工作,是违约吗?需要承担什么责任?档案是会被签到哪里?

xhh19910602 已过期 2013-05-21 回复(3)

毕业前签的就业协议有违约金实习后不去单位公司让交违约金

我毕业前签了三方就业协议去单位实习,毕业后不想去所签单位实习但当时签就业协议的时候里面规定要交违约金,请问我必须要支付吗

2426362117 已过期 2013-06-17 回复(2)

关于应届毕业大学生就业协议违约,及违约金的事

我是一名2013的应届毕业生,于4月中旬那会考入温州某一家医院,医院说是事业编制的,那会就签了大学生的就业协议,然后就没签过其他什么的合同之类的,连医院体检也是我自己出钱的,但是三方都签了就业协议,也盖章了,现在报到证也拿到手了,但是还没通知去上班,……但是现在由于一些家庭原因,不想从事护理专业,想不去

得之我幸 已过期 2013-06-18 回复(4)

就业协议(三方协议)上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。

我今年九月份跟公司签的就业协议,协议书上面写的是三个月转正,但老板口头上说非要等到2014年6月我毕业了才能转正,请问我是否要等到明年毕业才能转正?难道不是按照就业协议上面来执行的吗?如果三个月没转正公司是否违法?谢谢各位律师解答!

chongbuzhi 已过期 2013-09-10 回复(1)

十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议,保证以后什么事与公司无关

十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议,保证以后什么事与公司无关,请问这个协议违法吗?

短信用户 已过期 2013-12-04 回复(9)

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背影晃眼 已关闭 2013-12-04 回复(0)

您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议

您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来

短信用户 已过期 2014-01-14 回复(3)

我是应届毕业生,去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议,现在想解约,问一下关于违约金用不用交的问

我想先不去工作,考研。当时签订的三方协议上写的是如有1方违约,违约金3000元,如果不交的话,会有什么后果。。 如果强行拖着不交的话 等毕业我的档案会不会就直接给邮到公司去

fengjian92 已解决 2014-02-03 回复(3)

眼下很多职业技术学校(院)都承诺保证高薪就业,并与学生签订了就业协议

眼下很多职业技术学校(院)都承诺保证高薪就业,并与学生签订了就业协议,这样的协议在法律上是什么性质?效力如何?

短信用户 已过期 2014-04-02 回复(2)
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