公司以我在产牛操作不当为由降了我的工资我辞职了，我应该怎么办
公司以我在产牛操作不当为由降了我的工资我辞职了，我应该怎么办，应该怎么算
我4月23号辞职了，3月份的工资没给我发。4月份的发了，公司不承认3月份的工资没给我发。我应该怎么办
我4月23号辞职了，3月份的工资没给我发。4月份的发了，公司不承认3月份的工资没给我发。我应该怎么办？
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我提出辞职 公司说必须提前一个月说 然后我就按月走的 可是我当时签合同的时候 公司没有给我一份合同 然后公司上的OA打卡记录也没有我的记录 之前我的打卡都是用笔签到的 这样我该怎么办阿？
公司以公司内部施工档案不齐为由，不支付已辞职员工工资，怎么办。
本人于2013年12月10日办理离职，并按公司规定完善了公司内部施工档案（此档案只用于公司内部保存），同时有业主、监理和本人所供职公司三方签字盖章的施工资料和工程档案以及工程本身都已通过验收并且工程竣工验收单上有三方签字盖章。但是公司以内部资料尚有不全为由拒不支付11月份和12月1日至10日的工资，怎么办
我在一家公司上班，签订的合同中没有提到具体工资是多少，只是说按公司内部分配原则分配。我谈下来的基本工资是8千，公司每年都会扣下20%的工资作为年底工作的考核，到次年初才发放，所以我每个月能拿到手的基本工资只有6400元。因为公司内部制度不完善，工作压力特别大。我现在想要辞职，可是又怕公司不给补发我被扣下的工
我在一家公司实习了10多天 今天突然要辞退我 而且不支付我工资 我应该怎么办呢？
我就是想请教一下 在实习阶段突然辞退我不支付我工资合法吗？
辞职后用人单位以员工违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资
2014年3月3号向公司递交辞职申请，第二天就批准辞职。辞职后，公司却以员工曾经违规操作造成公司损失，要追讨损失为由拒付工资。,公司现以这个理由拒付我2月份的工资和提成共2042元,还有我2010年8月份入职工作至今有3年半的时间,从未休过年假,签劳动合同的时候也没有一式双份.请问我可以向用人单位追讨什么相关的权益?求详
