劳动纠纷
我在一家公司实习了10多天 今天突然要辞退我 而且不支付我工资 我应该怎么办呢？
我在一家公司实习了10多天 今天突然要辞退我 而且不支付我工资 我应该怎么办呢？ 我就是想请教一下 在实习阶段突然辞退我不支付我工资合法吗？
问题状态：已过期
提问人：461507……（四川－成都）
提问时间：2014-03-25 16:56
提问人：461507……（四川－成都）
提问时间：2014-03-25 16:56
已有8位律师回答了该问题
-
这是不合法的
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
您好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。
-
你好，工资是需要支付的，协商不成可以申请劳动仲裁。
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
突然辞职不给工资是合法的
-
你好，不合法，你们可以协商，如果不行，申请仲裁，谢谢
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
工资应当按时足额结算，否则违法，你可以向劳动监察大队投诉。
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？回答：不合法的。 -
可以申请劳动仲裁。
追问：谢谢！！！但因为我们公司之前有一周的培训，且公司还规定从培训完真正意义上班的那天起开始计算，必须要工作10天才给工资和培训那一周的工资， 但我除开培训的一周，只工作了八天，他不给我工资是否合法呢？ -
你好，不合法，可向当地劳动监察大队投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 我实习师生，在公司工作1个半月了，明天要发工资，可是今天辞退我 2个回复
- 公司试用期3个月已过，说要辞退我工资应该怎么算 3个回复
- 我已辞退职三个月，但公司至今还支付示付部份的工资怎么办？ 4个回复
- 员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？ 1个回复
- 实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。 9个回复
- 被公司辞退后一直没有支付我最后一个月的工资怎么办？ 6个回复
- 被公司无理由辞退工资应该怎么给 4个回复
- 如果公司拖欠农民工工资，农民工应该怎么办？ 2个回复
