经济仲裁
公司试用期3个月已过，说要辞退我工资应该怎么算
公司试用期3个月已过，说要辞退我工资应该怎么算 6月19日上班，试用期3个月，今天已经是9月23日，本来应该9月18日转正，但是昨天22日部门经理说要我辞职，说公司现在不忙要裁员；后来我说那就按照劳动法和合同来给我结算工资，今天公司又说给我说岗位，又要重新试用期3个月，我没答应；要求他们按照程序走；刚刚我又问了一下人事部现在公司怎么决定的，他们说没怎么决定；我现在应该怎么维权；
问题状态：已过期
提问人：wuwenz……（浙江－杭州）
提问时间：2013-09-23 16:27
提问人：wuwenz……（浙江－杭州）
提问时间：2013-09-23 16:27
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可以申请仲裁的
追问：这件事情的主要辞退我的是部门经理的意思，我和他之间有点工作上冲突，现在公司还在调解中，我想在看看情况，在订； -
补偿半个月工资
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可以申请仲裁的
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