公司把员工调入其他部门，理由是该部门订单少，员工不愿去，又调解不合

公司把员工调入其他部门，理由是该部门订单少，员工不愿去，又调解不合，怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-29

相关咨询

单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办？客户的合同怎么转移？

zxiuhua 已过期 2011-04-13 回复(7)

我本来是做稽核工作的，但因金融危机，公司要调走一部分人去别的厂，我不想去，就得离职，请问这违反法律吗？

dan386274972 已过期 2011-12-01 回复(1)

和公司签了3年的合同，职位文案，底薪为2500元（还有奖金，另算）已工作1年零2周。公司突然采取所谓的“末位淘汰制度”，要求我转岗到外联部，并维持底薪不变，但是新部门的底薪是3000元（奖金少得可怜）。我说需要时间考虑，领导说不需要你的考虑，我只是通知你……我可以不转岗吗？该怎么维护自己的权益呢？

言身寸已解决 2012-03-21 回复(3)

最近我们工厂我所在的部门由于订单减少，要求把员工调到其它本人不愿意去的部门（以调过去支援为借口），本人当场拒绝过去支援，领导以不服从安排便开除为由，强行安排到别的部门做支援（如果去的话，就是以后天天去，就回不到原部门了）我该怎么办？

dubinghui 已解决 2012-11-22 回复(3)

我在公司开车现在公司把我和车调入另一个部门我不愿意这样有没有违反劳动法

世上太多无奈已关闭 2013-06-26 回复(0)

我在公司开车现在公司把我和车调入另一个部门我不愿意这样有没有违反劳动法

世上太多无奈已过期 2013-06-26 回复(2)

我在深圳一家电子厂我10年进厂合同就是在塑胶部，但现在所在的部门塑胶部全部班到惠州去了，但上面的生产线还没搬迁公司要把我们塑胶部的人员调到其他部门去不去是否违法

王生001111 已过期 2013-07-01 回复(7)

门因无订单关闭，调到其他岗位工资确要按新员工工资算，这样公司是否有违法？

670363390 已过期 2013-08-08 回复(2)

公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？公司（深圳）最近发布了一则公司启事，计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州，将依照劳动法律法规的规定，协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿？

cat2013 已解决 2013-09-06 回复(7)

你好。本人在这个岗位一直兢兢业业，也没有违反大的错误。今天一个调令下来。让我调到一个我不想去的部门，在我接到调令之前，没有任何人问过我，更没有得到我的允许，我现在该怎么办？

鬼子进村123 已解决 2013-10-28 回复(3)