我姐姐从04年11月起在广州地产公司的物业公司工作，有签订合同，原来两年一签，但去年只签了一年，（但公司从来没有把合同给她保存一份，而且也没有帮她购买养老保险，）前几天通知不续约了。现在我姐52岁了，通过街道购买的社保还没够10年，她还想续约，请问她该如何维护自己的合法权益呢？去劳动监察部门投诉的话，单位没有帮购买养老应该套用哪一条款来维权？
我在公司工作，已经过试用期，领导没有事先通知我突然让我辞职，答应给我半月工资补偿，我写了辞职报告，后来才知道补偿是3个月工资，我能否在追要2.5月工资补偿？（现在已经收到半月补偿）
我与一家外地单位电话面试成功（一直没见面），当时口头约定了月收入，几天后他们已劳务派遣的名义把我派到与该公司合作的一个公司，并与合作公司的人一并出差，合同在我的一直催问下，直到十天之后才以电子邮件的形式发给我，包括劳动合同和劳务派遣合同，合同上的内容与当初约定的有较大的差异，所以我不打算签合同了，请
您好！我想咨询一下，幼儿园的老师要辞职，已经一周之前交了辞职信，而且说了一个月后离开，但是领导说不批，谈了几次还是不答应，老是说考虑考虑，现在老师考虑到本身已经没有去上班了，于前一晚已经告知领导，他还打电话来说要去教育局说，请问一下这个属于什么问题？期待您的回答。
在一家外资企业上班三年多，现在换一老总，把员工工资降得特别低，让员工无法接受，逼迫员工辞职，在职其间，没和员工签订劳动合同，也没交过任何保险基金。应该采取什么样的措施来保护个人权益？
在一家外资企业上班三年多，现在换一老总，把员工工资降得特别低，让员工无法接受，逼迫员工辞职，在职其间，没和员工签订劳动合同，也没交过任何保险基金。应该采取什么样的措施来保护个人权益？
我在一家服装公司上班差不多一年了.公司一直没给我们签合同也没给我们买保险.现在突然就说不做了.我们能拿回公司应该要给我们的赔偿吗?我在做的这家店是这家公司的老板用了另外一个人租下来的店!意思就是说这样店的店主不是这个老板.而是另外一个人!那从法律上我们要找谁?我们没法找租店的那个.我们又不是帮他做事.能拿回赔
我在深圳关外一家塑胶厂工作，我在公司的职务是生产组长07年5月份进厂，工资加津贴每月大概3000左右(我们单位每个月发两次工资，一次计时工资，一次竞业限制)和单位的合同是签到明年五月份的。前几天我的主管找我谈话，意思是现在公司精简人员，让我自己走人，请问我可以得到多少补偿，如何算的？厂里在08年左右开始帮我们
我今年6月1号在一家物业做保安他那是上2休1的基本工资是140012小时加班一天50元我们没有签和同今年8月30我给他叫了辞职在9月15号我离职了他们那是每月的15号发工资今年10月15号我去拿工资他说我是自己离职要克我400元请问下解决办法
我姐姐从04年11月起在广州地产公司的物业公司工作，有签订合同，原来两年一签，但去年只签了一年，（但公司从来没有把合同给她保存一份，而且也没有帮她购买养老保险，）前几天通知不续约了。现在我姐52岁了，通过街道购买的社保还没够10年，她还想续约，请问她该如何维护自己的合法权益呢？
