法律专家您好！我们公司要改名称换法人，但还是做1样的产品，作为员工如何维护自身利益

法律专家您好！我们公司要改名称换法人，但还是做1样的产品，作为员工如何维护自身利益，维护需要哪些资料？谢谢了！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-27

我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱我们总共10个人就是1000快钱这1000快钱根据我们当月的表现来分配表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好这100没了这样合理么？?很困惑

lovess1987 已过期 2010-09-17 回复(3)

我怀孕三个月了,之前怀孕不到2个月的时候想辞职,女老板说你怀孕了可以一样上班,劝了我1个多小时,后来我说好吧,我先干着,真撑不住到时会提前告诉你.现在3个月了,男老板嫌上个月赔钱,要我交接工作走人,我跟公司没有签合同,但干了一年零4个多月了,我可以通过法律手段维护自身利益吗?公司应该给我什么赔偿呢?

lmj93 已过期 2011-08-16 回复(2)

公司法人转换员工该如何维护自身的利益

如果公司被收购，法人已经更换。而员工不愿意留在新公司就职，请问该如何维护自身的利益？谢谢

anyenn 已过期 2012-06-19 回复(2)

公司克扣员工的工资，员工该如何维护自身的权益？

公司总部在外地，北京是其分公司。公司以效益不好为由，在未经员工认同的情况下，减发部分员工的工资，降幅为原工资的三分之一或以上，并且会在下个月按照员工降低了的工资修改社保基数。员工询问原因时被告知是领导层做的决定，对薪酬体系做了变革。但事先公司并未公布该薪酬体系，也没有与员工做最终的确认。员工是与公司

achoacho 已过期 2013-05-31 回复(8)

公司违约，使我们加盟商的损失惨重，我将如何来维护自己的合法利益

自2012年4月份加盟一运动装新纪元品牌，签订合同时，省代理要求交20000元的供货保证金。从2013年2月份以来，省代理就没给我提供过新款鞋服，严重影响我的销售，损失掺重。请问律师，我该如何来维护自己的合法利益。

meijiel 已过期 2013-06-21 回复(5)

原公司被转入其它公司，合同未到期，没有和新公司签合同，如何维护员工利益

我原属公司是上海纳维信息技术有限公司，是为联通服务的一个外包公司，我是被派遣在温州区域工作的网络优化技术人员，3月25日开始入职签订了三年的劳动合同，试用期是三到六个月，现收到公司邮件如下：各位员工：大家好！公司将于2013年6月底整体转入上海信辉公司。上海信辉公司是上海富欣集团下的国有控股投

seventh 已过期 2013-06-26 回复(1)

员工自动申请不缴社保，如何维护公司利益？

因缴社保是公司承担一部分，员工自己承担一部分。现在员工不愿意公司给他们购买保险，提出了申请自动放弃购买保险一事，且与公司签订了相关的协议。那么，这份协议在法律上起作用吗？如果是无效，那么公司应该如何维护利益呢？

TZ_Adah 已解决 2013-07-03 回复(7)

不接受工作调动，公司停止各项待遇指标，应如何维护自身利益？

我公司在重庆，我为昆明办事处销售经理。 7月份，公司要求撤销昆明办事处，要把我调往玉溪。但事前都没有与我协商，我是事后才知他们已定了，也只是口头通知，或发个邮件通知。我已回复不服从这样的调动。公司行政出了通知，如果我不按时报到，就按《日常守则》进行处理。 1.我的收放分为三部份：1.保底工资 2.提成 3.

hyjun2013 已过期 2013-08-04 回复(3)

在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?

在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.

ruinana 已过期 2013-10-31 回复(6)

您好！我想咨询1下我们公司从今年3月份开始变更名称对我们员工

您好！我想咨询1下我们公司从今年3月份开始变更名称对我们员工有没有影响另1个我们现在是月薪制公司想改为底薪制我们不同意如果公司强制性工龄咋办

短信用户已过期 2014-03-19 回复(2)