我在一家公司实习了10多天 今天突然要辞退我 而且不支付我工资 我应该怎么办呢？
我就是想请教一下 在实习阶段突然辞退我不支付我工资合法吗？
我在一家个人单位工作两个月，3月27日开始工作的，面试的时候说试用期一个月，试用期工资是2000，试用期过后是2500，5月26日被领导找去谈话，以给我六天休息让我好好考虑要不要留下继续工作为由放了假，我赶在周一上午给领导打电话说要继续留下工作，他让我下午等电话通知再去单位，结果电话是第二天人资打过来的，通知我去
因为过了试用期公司对转正的问题始终只字不提，积压太久后与公司领导发生口角后被辞退。因为现在在北京，公司在青岛，所以不能亲自过去。每次联系到公司老总总是遭到敷衍，具体我该怎么做？如果投诉的话，成功率多少？有除了工资之外其他的补偿吗？
实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。
实习期间离职后，财务不知道我离职了，公司继续给我发工资，怎么办？而且没有公司联系方式了。
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我是2010年10月到一家房产公司工作的，当时董事长会谈时，谈好年薪是15万元。由于当时未签劳动合同工作至2013年4月，我提出辞职，董事长要求因一下子找不到人，要我再工作二个月再走。实际在5月中旬已来人交接工作，我将手上的资料进行移交，并按公司要求填写写了离职申请及离职交接手续，交将未支付的工资总额填写写在离职
6月19日上班，试用期3个月，今天已经是9月23日，本来应该9月18日转正，但是昨天22日部门经理说要我辞职，说公司现在不忙要裁员；后来我说那就按照劳动法和合同来给我结算工资，今天公司又说给我说岗位，又要重新试用期3个月，我没答应；要求他们按照程序走；刚刚我又问了一下人事部现在公司怎么决定的，他们说没怎么决定；
我实习师生，在公司工作1个半月了，明天要发工资，可是今天辞退我
我实习师生，在公司工作1个半月了，明天要发工资，可是今天辞退我。并说要我3个月之后才能来取工资！我们之间签了3方协议，公司制度也并没有户打入5000元手续费，看到要我打钱，我就说那算了我不领取那些奖了，对方便说如不打入他们账户中5000元的话，将视为我毁约，会在1至3
我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到
我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。
