我们公司从深圳搬到惠州,副理说了如果给随公司去的按劳动法赔偿
我们公司从深圳搬到惠州,副理说了如果给随公司去的按劳动法赔偿,但是要5个月才给我们陪完,请问?赔偿金也有分期付款吗?我们该怎么做,公司这样合法吗??
公司中我所在的部门预计年后要从深圳搬迁至东莞,而且股东有所更换,我已在这里干了7年6个月,如果不去,是按几个月的工资赔偿?是按月薪赔偿还是按签订合同中的基本工资赔偿?如果部门搬迁了,公司要临时跟我换部门,我不愿意做,有没有赔偿?
我们公司没有注册,所有我们就没有签劳动合同法,现在公司没事情做,需要裁员,请问能得到赔偿吗?
我在公司做了5年9个月,一直没有签订劳动合同法,现在公司订单不足需要裁员,请问我能不能够得到相应的赔偿?
员工在深圳工作签了惠州的合同,如搬迁不愿再去,是否要赔偿公司?
我公司目前在深圳,过几个月搬迁至惠州,今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同,请问如果我签了这份合同,搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资?
我公司目前在深圳,过几个月搬迁至惠州,今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同,请问如果我签了这份合同,搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资?
目前公司准备在8月底从杭州搬到嘉兴去。如果我们不想去,公司有赔偿吗?
我和我妻子在杭州一私人企业公司上班快5年了,目前公司准备在8月底从杭州搬到嘉兴去。如果我们不想去,公司有赔偿吗?
公司生产线从深圳搬迁至惠州,生产员工和其他部门员工都能得到赔偿?
公司生产线从深圳搬迁至惠州,生产员工和其他部门员工都能得到赔偿? 公司(深圳)最近发布了一则公司启事,计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州,将依照劳动法律法规的规定,协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿?
应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗
因为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗但是我不想和新的公司签订合同。但是在我们的合同上有两条让我和被动 1.用工单位可根据生产经营情况和经济效益调整乙方的工资水平。在乙方满勤情况下保证不低于上海最低工资标准。乙方因甲方和用功单位安排,在作业
你好!我所在的公司将搬迁到惠州,我能要求赔偿吗?还有公司没给我们缴纳住房公积金
你好!我所在的公司将搬迁到惠州,我能要求赔偿吗?还有公司没给我们缴纳住房公积金,,能要求1次性补清吗?
我在深圳一家公司工作了三年劳动合同过期一周了,公司还未给我续签,如果我现在要辞职有赔偿金吗?
我在深圳一家公司工作了三年劳动合同过期一周了,公司还未给我续签,如果我现在要辞职有赔偿金吗?
公司从深圳搬到惠州,说了随去按赔偿按劳动法给,但是要5个月给完
公司从深圳搬到惠州,说了随去按赔偿按劳动法给,但是要5个月给完,这样合法吗?我们该怎么办,要是去了工姿低了又么办呀,