你好，我是1家物业公司员工，和公司已经签了合同，由于犯了点小错

你好，我是1家物业公司员工，和公司已经签了合同，由于犯了点小错，公司就要开除我，没有工资，我去找他评理怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-23

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

你好，我想咨询1下您，我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同，现在有了新规定

你好，我想咨询1下您，我们公司员工之前都是跟劳务签定的合同，现在有了新规定，公司规定工龄3年以上的可以跟公司续签

短信用户已过期 2014-01-03 回复(4)

你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同

你好，我在公司服务有13年了，已经签长期合同。现在公司效益不好，想与我解除劳动合同。我应该得到哪些补偿？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-18 回复(9)

我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得

我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，公司想与我解除合同，请问我应该得到什么样的赔偿？急！谢谢！

yutingss@163 已过期 2014-02-20 回复(6)

你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天

你好！咨询1下经济问题！我们是杭州某物业公司的保安部员工，现在上班有1个月23天，签订了劳动合同，现在还在试用期内，试用期两个月，合同上没写工资是多少，当初是口头说每月3200元！加班费另算，但是现在公司无理提出我们工作不到位，要求全部都离职，加班工资也不给算，还不赔偿，我们现在想咨询1下，我们是否可以要求

短信用户已过期 2014-02-24 回复(6)

我是1名物业公司员工，现在公司上班快3年了(合同期限至2014

我是1名物业公司员工，现在公司上班快3年了(合同期限至2014.04.12到期)现要求我们继续签合同，但合同条款我们不同意，拒签。这样公司会给我们补偿吗？

短信用户已过期 2014-03-04 回复(6)

你好，想向你咨询个事。我已经在公司里面上了半个多月的班了，进公司的时候是签了半年合同的

你好，想向你咨询个事。我已经在公司里面上了半个多月的班了，进公司的时候是签了半年合同的，公司里面有压半个月工资的规定。我1周前已经递了辞职报告了，但是管理方不受理，说必须做满半年才能拿到压下的那半个月工资，有没有什么办法可以最近走又能拿的到工资呢？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(2)

你好，我公司为施工单位，由于甲方没有按照合同约定拨付工程款，导致工期拖延，我公司该怎么办？

你好，我公司为施工单位，由于甲方没有按照合同约定拨付工程款，导致工期拖延，我公司该怎么办，是不是可以发工作联系单，怎样才能保留好书面证据以应对建设单位的工期索赔？？？

沧海月明mvp 已解决 2014-03-20 回复(6)

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？，谢谢

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

你好：我是赣州伟创力电源公司员工，由于电子行业現在淡季，公司定单减少

你好：我是赣州伟创力电源公司员工，由于电子行业現在淡季，公司定单减少，公司現面监关门，决定搬回广东东莞，但又不宣布倒闭，且公司还有1些小批单在做，現慢慢的把员工1小批1小批的辞退，留在公司的员工每星期都上5天8小时，底薪才1250元，请问我们该如何争取公司赔付。谢谢！

短信用户已过期 2014-03-22 回复(1)