近期发现意外怀上二胎，如坚持生下，单位是否有权辞退我。

本人今年34岁,已育有一女，近期发现意外怀上二胎。因工作单位还不错，如果我选择生二胎，单位是否有权辞退我。因为孩子毕竟是条生命，不想草率解决掉，想了解从法律角度可以通过哪些有效方式尽可能挽留。我们很多同事说，如果我生二胎，肯定只能辞职。为此，我深感郁闷和惶恐，非常无助。请给予帮助，谢谢！——一位刚孕二胎的无助妈妈

试用期间单位是否有权随时辞退员工？

我在现单位工作了一个月零六天，没有签任何合同，也没有给我交三金，因本人身体不适需要请假一周时间，刚开始单位同意，后等我的假期快结束了，竟然打电话给我说试用期结束，辞退我，请问单位是否有权利可以随时辞退，而且无理由的情况下，我是否可以要求单位给予我一定的补偿？

原单位房屋拆迁，下岗员工是否有权享受一定的赔尝

2000年，我们单位改制，原单位领导没有公开国家改制文件，没有经过职工代表大会，没有尊造员工意愿，私自三万买岗五万买官。其余职工按自愿下岗解除劳动合同。现，原企业房屋拆迁，原单位现以下岗职工是否有权享受一定的经济赔尝？

单位分的房子 是否有权得到赔偿或安置

你们好 我是一单位的正式职工 单位分了单身宿舍 （在几年前单位就已经倒闭了）而我一直住到现在 如今旧城改造要拆迁 请问我是否有权得到赔偿 在这里先谢谢你们提供的信息 打扰了

单位分的福利安置房是夫妻共同财产吗?丈夫是否有权

我和现在的老公是个再婚家庭，我们结婚时老公一直是住的单位的房子，他自己没有房子，与前妻离婚时有一儿子判给了女方。现单位房子进行拆迁，每一职工可以分到一套褔利安置房。我老公现打算在房子交付时直接将房产证移到其儿子名下。请问这是夫妻共有财产吗？我老公这样做我可以阻止吗？

合同签了 但体检不合格 单位有权辞退吗

合同签完了 但在体检的过程中不合格 单位能辞退我吗

无保意外交通事故，员工所在单位是否应该给予遇难家属适当经济补偿

我一朋友的妹妹下班后和朋友一起出去玩，不幸出了车祸，车上的四个人全部遇难。而她所在的公司没给她买任何方面的保险，像这种情况，她所在的公司是否应该承担一定的责任，给予她的家人适当的经济补偿？ 谢谢！！

关于用人单位是否有权增加劳动合同解除期限的问题

您好，我想咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。 因为个人原因，想在30天内办理离职手续，但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月，而且离职日期由他来拟定， 1.请问公司是否有权利增加劳动解除期限，并限制员工离职日期？ 2.如果我在30天内提交的是非书面的离职申请（比如说是邮件），

合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿

我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。