你好，我想咨询一下，我找了个装修公司装房子，结果装到半途，就叫我再加钱，一个是当时没有写到合同里的项目，但是必须要做的，一个是装修的具体尺寸和当时签合同的时候不符，需要加面积=加钱。还有就是他们不能按时完工，每个星期只有周末才有人干活，现在又问我要加钱，我不给他们也不主动联系我解决问题，就把工程停下来，等我去找他们协商。综上所述，我是不是可以单方面终止合同，或者出个书面通知给他们，但是我又不知道关于工程款怎么结算，合同是31000，我已经交了16000了，如果结束合同我觉得我不应该再付钱给他们了。请各位大律师帮我出个主意
装修公司装修质量有问题 有的项目没按合同来 拒不整改 装修合同可以单方面终止么？
装修公司装修质量有问题 有的项目没按合同来 拒不整改 装修合同可以单方面终止么？ 可以一边诉讼维权 一边找别的装修公司进行装修么？
您好 我与公司签了一份实习合同，三个月的。签完之后公司把两份我签完字的都收上去了，而且不给我们了，我现在手里没有合同 觉得这家公司不靠谱 不想干了 我会有什么责任？如果合同上说有赔款，我需要赔偿吗？ 我去问上层了 上层说是 合同那个表不完全，给我那也没用 等表格买回来了，用完整的签完字再说 请问我怎么
我现在这家公司，欠了我们的工资，而我的合同是去年11月就到期了，公司一直没给我续签合同，上周我已经提交了劳动仲裁，其中就提到了公司不续签合同，应该被我11个月的比倍工资赔偿（2012-12到现在），我和公司都收到了开庭通知书。 公司今天突然发邮件给我，说在明天下午四点前要我确定要不要续签合同，不知道这个合同是
我05年进入公司，每三年签一次合同，其中07年公司改过一次名，当时重新签过一次合同，公司法人都没变。想问一下，我应该从那年算开始签无固定期限合同工？ 如果公司不跟我签无固定期限合同，仍然签三年合同，公司付什么法律责任？
公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题，怎么改 协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese in Print: 员工中文姓名Employee’s Chinese Name： 身份证号ID N
协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese in Print: 员工中文姓名Employee’s Chinese Name： 身份证号ID No.： 手机Mobile： 电子邮件Email： 公司Employer：
我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么
有一个员工在我们公司已经干了12年了，2013年12月份合同到期，在合同到期前一个月已经通知他续签合同，在续签通知单上他已经签字了，但是合同到期后，他不签合同，现在是2014年3月份要申报医疗保险，领导说他不签合同不给他上，他说他已经在公司干了12年了，属于长期工，请问这种说法对吗？他没签合同，我们还有义务给他申
有一个员工在我们公司已经干了12年了，2013年12月份合同到期，在合同到期前一个月已经通知他续签合同，在续签通知单上他已经签字了，但是合同到期后，他不签合同，现在是2014年3月份要申报医疗保险，领导说他不签合同不给他上，他说他已经在公司干了12年了，属于长期工，请问这种说法对吗？他没签合同，我们还有义务给他申
