本人2010年9月20号到苏州附二医院《***》争鲜寿司店工作..每天都按时上班.去上班也没说什么签合同之类的.上班打卡.也是谁去的早就给所有人打.上了半个月我也没有打过一次卡 都是别人打的.在10月7号 公司有人来检查.要自己打卡.而我不会打卡..是用电脑打卡.打了半天.却显示迟到2分钟.然后第三天.因为迟到2小时被开除.而店长说公司规定迟到就要开除.我要结工资.却说要下个月才能结给我.公司规定的...我很郁闷..难道就因为迟到就要被开除吗?我在那里做的比谁都多 就因为迟到而被开除心里很不舒服.还被推迟工资结算.请问他们这样做合法吗?
律师您好，谢谢您在百忙中抽出时间来看我的这份异省它乡的求助书。 我来自江西吉安的，2007年到晋江一家叫《晋江百丰线业有限公司》担任内部业务跟单员。至今快两年了，刚进来这里的规定什么都不清楚，可做段时间工资给押着两个月，别的企业没有的记录，这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的，可碰到这种老板，被迫没
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿
上班一个月迟到5次 就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？
上班一个月迟到5次 就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？哪些部门可以管这些事？
上班一个月临走结算工资时厂方却说还得倒给50块，有这个理吗？
我在上海一家工厂上班一个月，也签了合同，为了想找个更好的工作，我想到了辞职，可在给我算工资时厂里说要扣除我的违约金，还有在厂里的罚款，我还得倒拿50块钱，我一个打工的又没给厂里造成经济损失，我们这边的最低工资标准是1100，可我一分也没拿到，请问律师我能要回我的劳动报酬吗？
您好，请问因违反公司规章制度被开除，公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗？进公司工作只有半个月，也没签什么合约，我该怎么去处理这件事比较好呢？请给我意见，谢谢了
这个公司是一家电子厂今天老板检查车间在我们车间查看发现我的制作表单没填写，这个表单有这个但以前从来没填写，我又是刚做几天，今天干部也没有重点说明，老板看到很生气，就把我开除了，当时还有几个课长在，我可以说在那个车间做事我还在1-2名的员工，但老板不知这段时间公司货愿不是很多，公司管理混乱，
您好！ 我在郑州一所职业学校上学，明年六月份才能拿到毕业证。 从今年二月底被分到一所汽车厂实习，到现在为止已经半年多了。 因待遇和各方面问题我八月二十六号向公司提出了辞职申请。辞职书需部长签过字才有效，现在因为人少，部长一推再推不给签字，让我很是为难！所以现在很多员工都是月底发过工资不辞职直
我是一个学校的临时工,单位总共帮我交了5年的养老保险.没有医保.解除劳动合同时,一年补助一个月的工资,这一个月的工资是如何规定的?我现在的工资构成是790元+工龄工资135元.但单位以每年300元的标准来补助.我已经工作27年了.这合理吗?这二十七年单位总共鉴了三年的合同.我应该如何维护我的权益?
我是2007年3月工作的，试用期一个月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告，将于2010年10月01日辞职。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有，我听说合同期满后都有工龄补助，我们公司的是满一年补助一个月的基本工资，我们的基本工资是960。我想知道，我提前一个月递交辞职报告了，应不应该也可
