经济
上班一个月迟到5次 就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？
上班一个月迟到5次 就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？ 上班一个月迟到5次 就扣全部工资合法吗？不合法我该怎么维权？哪些部门可以管这些事？
问题状态：已过期
提问人：HSLILI……（广东）
提问时间：2010-04-11 15:15
提问人：HSLILI……（广东）
提问时间：2010-04-11 15:15
已有1位律师回答了该问题
-
到当地劳动监察部门反映。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作做满一个月，公司扣除全部工资是否合法？ 3个回复
- 因迟到扣一个月工资，合法吗？ 4个回复
- 我在超市上班。没有签劳动合同。上了一个多月。老板不发工资。怎么办？ 1个回复
- 你好请问一天上班12小时工资不给发合法吗？我该怎么办 3个回复
- 没有提前一个月通知单位辞职，拿不到工资怎么办，合法吗？ 1个回复
- 我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？ 3个回复
- 我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？ 3个回复
- 合同到期，叫我离职，说好补偿我一个月工资，但却没发给我。这合法吗？ 3个回复
