相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在编教师,合同就快到期,未续签,可以提前报考其他单位吗,算不算违约

我是2010年毕业参加教师考试,还未毕业时就与现在单位所属教育局签订了就业协议,是要服务五年。后来正式上班了与现在单位签订了合约,今年八月份到期。一般都是八月底续签。我不想续签,我想问一下,我想今年参加六月份的其他地区的教师事业单位考试,同一个市不同的县,我是否可以选择填写在编在职,需要单位的同意报考证明,单位能否很容易给我开这个证明?接受的单位是否能承认我的工龄?如果我单位不会签字,那么我是否只能选择填写非在编在职的类型,不需要签字,到时可以直接辞职还是不续签合同就可以了?考上后是不是就没有工龄了? 我有很多同事都是选填的非在编在职,考上后直接辞职,因为关系不是很特殊的话学校都不给你签字。我想知道我的合同马上就要到期,是否可以不用经过学校这一关签字,到时接人单位那边可以直接承认我的工龄?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:lanseenlin
提问时间:2014-03-19
相关咨询

我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向

我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向书,是否可以视为已签定了长期合同?现在我在家休病假,单位是否可以跟我解除合同,如果我不签可以吗?麻烦您给我解答一下!谢谢!!!!

WXH030124 已过期 2010-12-17 回复(3)

合同到期个人不续签,要提前向单位通知吗?具体是提前多少天?

合同到期个人不续签,要提前向单位通知吗?具体是提前多少天? 谢谢!

logoly 已过期 2010-12-19 回复(2)

合同到期,没有续签,提前一个月递辞职报告,单位有权扣押证件吗?

和单位签了一年半的合同,现在合同到期,没有续签,并提前一个多月递了辞职报告,单位不同意,并扣押所有证件,(当年签合同时上面没有写时间,但单位说只签一年半,从签合同起到现在早已到期,而且当年单位没有把合同拿给我)我想问一下,如果我现在走人,单位有没有权利扣押证件,如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意,

52066 已过期 2011-03-19 回复(1)

我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工

您好! 我单位有一个员工的合同准备到期,但是我单位不想跟他续签那么需要提前一个通知不?如果合同期满了是由员工提出不续签那要不要补经济补偿金

转角遇上熊 已过期 2011-10-14 回复(1)

四年合同到期不续签,单位未提前一月通知,要求我先办理离职,下月给我补偿

我是与“安展劳务派遣”(合同甲方)签订的四年用工合同,实际用工单位是“西城区流动人口管理办公室”(用工单位)。合同到期前10天用工单位口头通知我不再续签。 刚刚合同甲方电话通知我,同意补偿我4个月工资+1个个月代通知金。但是用工单位本月无法给我补偿,下月才能给我补偿5个月工资。要求我先与合同甲方解除合同

英俊老生 已解决 2011-11-23 回复(1)

劳动合同已到期单位还没有和我续签合同,我离职需要提前几天

今年一月我生的宝宝,后休息在家,劳动合同正好一月到期,九月因为单位缺人催我上班,10月在没有培训没有交接的情况下调我到新的岗位,11月21日我觉得不适应调动提出辞职,但单位一直拖着不让我走,已经一个星期了,请问既然合同已过期,也未续签,我可以不用和他们打招呼随时走入吗

sallyzhao8 已过期 2012-11-27 回复(5)

合同到期单位没续签,如果辞职的话,需要提前一个月写辞职信和等单位找人接替吗,有没有什么问题?

我的合同去年底到期,到现在2个月了单位还没提续签,我如果想辞职的话,还需要提前一个月写辞职信和等待单位找到接替的人吗(也就是说从现在开始我要等一个月后才能离开)?如果单位一个月后找不到接替的人又该怎么办?到现在2个月,如果我现在辞职,这段时间的工资怎么算?是立即结清吗?我可以随时离开吗,可以的话会不会

dabangchui 已过期 2013-02-25 回复(1)

合同到期自己不愿意和单位续签合同可以领失业保险吗?

合同到期自己不愿意和单位续签合同可以领失业保险吗? 黄石市的

yuanhujuan 已过期 2013-07-19 回复(2)

我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位

我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位有损失算我的,这合法吗?

罗莎琳 已关闭 2013-09-15 回复(0)

与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗?

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪,请问,离职后可以补回吗? 2、与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗? 谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏