情况有点复杂，大概是这样，我先介绍公司情况，A公司和B公司是独立的公司，但是都是一个老板的，我以前在A公司上班， 这周公司把我调到B公司来了，说以后发工资，上班等等情况都是在B公司完成，但是我现在想离职， 劳动合同还是和A公司签订的那份，但是现在我在B公司已经上班一个星期了，我的离职证明应该交给谁， 还有，我在A公司上班是上到了10号，但是那边没有发这个月10号之前的工资给我了，说是，这个月的全部移交到B公司，便于计算 我现在应该找谁提离职，我下面应该怎么做，还有A公司的法人代表改了，公司地址改了，但是公司名称没有改
我前几天向公司提出辞职，这几天办理了工作交接，结算了薪资，离职清单领导也都签字了，今天人事跟我说手续办完了我可以正式离职了，然后我让人事给我开一个离职证明人事说公司规模小不是那么正规没开过这种东西再说也没啥用反正就是不给我开，关于我社保的问题，我的档案一直都在我所在地的档案管理中心，我在这个单位交社
您好，我想咨询1个问题。就是我在1家公司上班，然后规定是离职提前1个月来说，但是我当时没说就没去了
您好，我想咨询1个问题。就是我在1家公司上班，然后规定是离职提前1个月来说，但是我当时没说就没去了。但是过了3个月，公司说工资不发了，这个还能挽留吗？
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？
离职前在公司某些项目上使用过我的证件如有问题需要承担责任吗？
我是公司部门主管，在职期间公司办理过一些例如网站，微信公众平台，淘宝商城都是用我的身份证注册，请问离职后如公司出现违法情况是否需要我承担责任？如果开离职证明是否也需要承担责任
尊敬的律师，我是临汾键翔机械制造有限公司李高峰，以前员工离开我公司后，用我公司实用新型技术跟其他公司合作进行招标业务，是否勾上侵权。 谢谢
你好，我与2004年2月至2014年2月在一个私人建筑老板手下干了十年，没有签什么劳动合同之类的劳动协议，前期老板做工程主要是挂靠别人的公司，后来老板于07年已成立了自己的公司，今年2月份，老板说工程不多，不想干了，就把握辞退了，请问像我这种情况可以要求什么补偿？
您好，本人在一家销售公司的店面工作，本人于2月15号离职，销售公司在3月3号盘点时出现鞋子大小码问题（即一个鞋盒中的两双鞋子尺码不同，不能进行销售，要求员工赔偿），要求我赔偿，但是我已辞职半个月，也不能确定是否与我相关，怎么能随意要求我赔偿，我想询问是否应该赔偿，及相关法律知识
公司已经于去年年底停产，公积金拖欠十几个月没交，养老保险等保险四个月没交，2014年工资也没给发，离职手续又不知道找何人办理（犹豫公司已经无人上班）。严重影响本人再就业，本人合同已经过期三个月了。这种情况下我该如何是好？
我在北京上班13年12月份我怀孕第一个月的时候，公司以要撤销北京办事处为由让我离职，因为先兆流产需要保胎，我就同意了。 并和公司口头协商我自己缴社保，我生产完后再办理离职手续。 现在公司要我缴纳1，2月份的代缴社保。并且要求我赔偿公司的培训费用（参加培训了但未和公司签订过任何合同）和工装费共一万块钱。 我
