我是公司1名毕业学生工 十7岁 想要辞职回家读书 公司不让 怎么办
我们是被劳务公司的介绍到青岛胶南打工,合同订在八月二十五号可以离职,因为学校开学较早,我们打算20号离开,可公司不让走,还说要走的话扣百分之25的工资,我们该怎么办。
我是2013年2月26日进入硕祺公司工作,进厂时公司规定是辞职需提前一个月书面通知,我于2013年10月31日递交书面辞职单给组长,他批我到12月31日,现在公司不让走,我该怎么办?
给别人卖衣服1个多月了,我这几天回家有事不让走,没提前辞职就
给别人卖衣服1个多月了,我这几天回家有事不让走,没提前辞职就要扣我十1天的工资我该怎么办???
我们公司辞职之后要1个月才能走,我1月3号辞职,1月26号过年回家
我们公司辞职之后要1个月才能走,我1月3号辞职,1月26号过年回家,请问我有年终奖吗?
在公司工作半年了,与公司没签合同,同时公司答应转正后买社保,但没有买,现在我提出辞职,想马上走,同时想让公司把压的10天工资结算给我,但领导以拖的方式不批准辞职,怎么办
员工处于哺乳期,休完产假回公司上班,公司以其不能胜任工作为由,想要其提出离职。或者以以下两个方案解决。一、给员工放长假直至哺乳期结束,以法律规定的放长假的工资为标准发放;二、员工回公司上班,但降职降薪。这两个方案是否都违法了?若违法,还有其他什么方法可以解决这个问题? 如果站在公司的立场呢?有没有什
我想要辞职,和领导谈过了,领导不同意。然后过两天告诉我公司的制度,过年前后一个月不允许辞职,否则不给钱,我想知道这样我该怎么办 我没签劳动合同 上班四个月了 也没有合同 我说的是 提前一个月提辞职 但是现在不让辞职 说要到3月15号以后才能辞职 还说要是违反了 不给工资
辞职后第二天公司不让上班了,让在家等待交接,不给出具离职证明或任何书面通知。 公司说当日劳动关系已解除。离职证明等交接完后给,这样的做法合法吗,等待期间是否应该给我经济补偿?有没有相应的法律规定
好几次提出辞职,公司不让走,连续十几天加班,周末也是。还有,什么叫无效加班呢?有没有这个说法。
我妹妹在一家公司实习,试用期6个月,合同协议上面写的实习期是六个月,因为公司几乎每天加班到晚上九点多,周末也是全天加班,这样的情况连续十几天了,于是她想辞职,可是找经理好几次都辞不掉,最后说按照合同约定的再过十五天才能走,还告诉她之前说的都不算,现在去找人事部之后十五天才能走,不然就扣掉培训费和扣押
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?