对于劳动争议解释三中因企业自主进行改制引发的争议，新法作如何的解释
对于劳动争议解释三中因企业自主进行改制引发的争议，新法作如何的解释
劳动争议的问题，08年12月到中院进行二审立案，09年2月中院已开庭审理，但到现在仍没有判决书下来，
劳动争议的问题，08年12月到中院进行二审立案，09年2月中院已开庭审理，但到现在仍没有判决书下来，请问一下，劳动争议从二审立案到二审判决书下来，有没有时间限制，是不是要无限期等下去？ 不是没有耐心，关键是厂方都要搬离深圳了，如不加快审理的话，到时，判决书下来了，但厂方已离开深圳了，判决的钱还能要回来吗？08
你好 律师 我是某民营财产保险公司员工，2008年6月因焦虑症履行长病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直以上报上级公司为由拖延要我等待通知，近期驻南京的省级分公司告知我北京总公司做出的有条件回公司上班的决定，意见如下： 1、不同意回公司上班
2008年9月25日，王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系，双方产生劳动争议，经过劳动仲裁、法院判决，案子在2009年12月1日生效，法院认定公司克扣工资的行为，双方劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某
2008年9月25日，王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系，双方产生劳动争议，经过劳动仲裁、法院判决，案子在2009年12月1日生效，法院认定公司克扣工资的行为，双方劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某
某退休职工称其在3年之后，通过电视媒体才知道河南省有相关政策规定，知道自己的权利被侵害， 能否推定其应当知道相关政策？ 其是否超过申请仲裁时效？
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，
1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申
劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，
1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申
律师你好，向你咨询一下有关劳动争议的申诉。 是这样，我一年前到天津一家企业任副总，当时谈好税后薪资为6000元。一年后我现在离开了公司，在此期间公司未上任何保险，未签订劳动合同，一直单休未付加班费，综上所述，我计划和公司进行索赔。向你请教如下： 1。我的标的额应该在多少。2.如果请您来代理（包括仲裁，一二
我是一名93年退休的原国有企业职工,企业近期在改制时对他的职工进行了安置,包括对离职职工都进行了补偿,但对我们退休的职工却不闻不问,我想问问,他们这样做符合政策吗?谢谢.
现劳动仲裁决定书已判定单位违法解除劳动合同，并向本人支付双倍赔偿金，单位拒绝支付，并向法院提起诉讼，诉求法院不支持劳动争议仲裁决定书。请问法院会如何判决？本人如何主张赔偿金？ 法院现给我们双方调解，建议我接受一倍补偿，同时法官告诉我，法院不处理赔偿金的问题，只支持应得工资和加班费等，建议我向劳动监察
