8日签的合同规定了“乙方应于签约的同时付给甲方押金叁仟元整”，但是至今签订3天了（今天是10日），对方也没有交押金，也不愿意交，也不愿意在合同上写明“以四年前签合同时交的押金作为本合同的押金”，是否属于“（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；”？ 合同规定了“甲乙双方互相提供身份证复印件”，但是至今对方也没有提供，也不愿意提供，是否属于“（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；？ 可否据此两点主张解除合同？或者仅凭第一点就可以主张解除合同？法院或者仲裁机构是否会同意解除？
2011年城市人家以八周年店庆为由举行装修促销，前期宣传及签合同时设计人员承诺均为当年最低价格，并且活动仅此一天，容不得消费者有考虑时间。于是相信其承诺签订合同。岂料第二天活动继续促销，并发现朋友几个月后与此公司签订合同价格低于店庆。我认为这属于合同欺骗，欲终止合同，城市人家要20%违约金，我可否主张全额
装修公司以“周年店庆，全年最低”欺骗消费者，可否主张解除合同
装修公司举行周年店庆促销，广告宣传及工作人员均承诺此活动为当年最低价格，折扣价6.8折。反复强调活动仅此一天，并可签订保值协议，保值协议扉页写着大字：“错过这一次，还要等一年，提前几个月，直省万余元”，协议里有“如乙方价格下调，报价差额部分无条件返还甲方”等条款。虽然还没有交房，没有设计图， 但信其诚信
我在济南签订装修合同，对方以周年店庆为名承诺全年最低价格，除合同外又签署保值协议。后来发现朋友几个月后与此公司签订合同价格低于店庆。我认为这属于合同欺骗，欲终止合同，装修公司要20%违约金，经协商无果。合同中注明争议通过仲裁裁决，为注明仲裁地点，我可否要求在通过莱芜仲裁委员会仲裁。
在编事业单位工作，未婚先孕，单位怕影响综合治理想在孩子未出生前解除聘用合同，是否应该依劳动法给予劳动者经济补偿？
我公司现为外企代表处，公司计划明年成立本地法人，成立本地法人后，公司可不可以立即终止与FESCO签的派遣合同，改为公司直接与员工签立合同，要不要等到FESCO的派遣合同到期才能改为公司直接签合同呢，因公司要节约费用，成立本地法人后，就不想再付给FESCO管理费了，谢谢！
申请了个人贷款.签了合同和放款书.可是贷款方有多余的要求,可否解除
签订了贷款合同和放款书签名 一共收了2次 一次1000人生安全保险金 第二次问我要了3000的验证资金 最后放款时候跟我说我的卡收不到钱 需要开通公证司平台手续费是贷款的%30 合同上没有这一条 我交不起 就要起诉我 我想解除合同
我在网上加盟了一家公司 是做返利商城的 当时缴纳了1.88万元加盟费，合同写这拥有域名所有权，但是域名不是用我的信息注册的 我只有暂时使用权。商城中几个重要的端头个功能被关闭，影响正常运营。一个月前我问公司怎么回事他们说升级调整，这都过了一个月了 还在升级调整，又有功能用不了了。我可否要求解除合同，要求赔偿
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
女职工目前由于怀孕期间，考虑工作压力，公司给与经调岗后（工资没有降低）个人仍感到工作强度的，企业可否直接给付赔偿金同时解除合同？
