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年满十周年工龄的员工出发病要辞工,公司该给怎样的补偿?

在私营企业工作满十周年出发肾衰竭要住院治疗,企业该给我怎样的补偿呢?

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提问人:13879283787
提问时间:2014-03-08
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公司要结业是先交税金罚款还是先赔偿员工工龄补偿?

公司要结业,有60多万的预收账款没有入到营业收入,还做过一笔订金退回的假账,请问这要怎么处理呢?还有如果公司的钱不够赔款员工,那是先考虑员工赔偿还是税金罚款?请高手帮帮忙!

尕尕尕怡 已过期 2009-07-29 回复(2)

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公司由于效益不好,直接停了接送班车,要求员工全部乘坐公交车上班。 但由于我住得地方非常远,每天来回在路上要5个小时,根本没有办法正常上班了。(其实是公司想变相的裁人,但是路途远,真是无奈) 请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗? (提出时需要提供什么东西吗?劳动法中有哪条可以作为依据

zhy_105 已过期 2009-12-04 回复(3)

公司关门,员工辞工书与经济补偿的关系

如果公司关门不做了,那么职员工写辞工书的时间早晚与公司给予的经济补偿有怎样的关系?相关的法律法规?

情淡伊人妆 已过期 2010-04-06 回复(1)

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我在天津,公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿,工龄一年半

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我在这个公司8年多今年4月以后效益差,我在的生产线关停了,我现在没有了岗位,公司不想给我们补偿又不辞职退我们,叫我在这儿等到待调岗位,我在这儿等到了二十多天了,公司这是在逼我自动辞职职,我该怎样维权。

曾庆荣 已过期 2013-06-16 回复(2)

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请问公司与我单方面解除了劳动关系,我应该获得怎样的补偿,我有十几年的工龄,公司从没有给我上保险

我们是邯郸成安县工业区钢圈厂的工人,1997年经熟人介绍进入该厂工作,从入职至今任劳任怨,勤勤恳恳的工作,在工友们的共同努力下,厂里的效益逐年提高,规模也逐步扩大,先后从马头镇迁厂到邯郸鸡毛山,又到黄梁梦,又到现在的成安工业区,从一个只有十几个工人的小门市作到辉煌时达到500多人的规模,但近两年市场低迷,效益也大不如

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