本人递交书面辞职报告后未能与公司就离职时间达成一致 递交5天后单方面离职 现在收到公司的律师信，要求我回去继续上班或者办理交接 想问下这种情况 如果公司同意我回去继续上班，我是否能在当初交辞职报告的30天后正常离职？（公司承认收到了我的书面辞职报告） 公司有没有其他理由，比如我中间曾经旷工一段时间，以此为理由要求我把这段时间的工作天数补上才可以离职？
入职前，公司有没写入合同内的奖励，连续一年完成任务，可以得到1.2万的年终奖励。到今年6月，正好连续一年完成任务，但公司却在3月份时说改了政策，去年5月后转正的都不能享受这1.2的奖励。我们之前的也就是去年2月入职的上个月已经发了1.2的年终。我是去年3月入职的，请问我能否享受到这个年终？再有，劳动仲裁的话是根据
入职前，公司有没写入合同内的奖励，连续一年完成任务，可以得到1.2万的年终奖励。到今年6月，正好连续一年完成任务，但公司却在3月份时说改了政策，去年5月后转正的都不能享受这1.2的奖励。我们之前的也就是去年2月入职的上个月已经发了1.2的年终。我是去年3月入职的，请问我能否享受到这个年终？再有，劳动仲裁的话是根据
我前几天委托中介卖房，与买方签订了房屋买卖合同，但签完后才发现合同有问题，具体有以下两点： 1:如果乙方（买家）贷款失败，则乙方有权将此房转让给他人，以现金方式购买，未提及时间限制； 2:合同上只写明了房屋产权过户日时再付清尾款，但具体时间未写。 现在按理说房子是属于交易结束状态，但另一家中介说我们的
我跟包头老板后做了几十个工，2011年9月做了十几个工，2012年2月至4月做几十个工，9月2日至4日再次做工，并于4日工作中右手腕切割伤，右手尺神经重度损伤，现在五指功能大部分丧失，骨间肌、小鱼际肌、虎口萎缩厉害，右手握力零级，我有众多农户和工友的証明，到现在工伤竟然申请不下来，包头老板不承认我是在他手下工作受
当事人还有10分钟就可以赶到厂里面去上班，事故当时穿着厂服，带着厂牌，但交通事故地点不在每天上班的必经途中。这样可以确认为工伤吗？当事人不负主要责任。 出事情的时候正在车上，而且当时摩托车正在往上班的工厂方向行驶。受害人是坐车的。主要是咨询受害人能否申报工伤的问题？
我一名教育培训学校的老师，我们过年大初二就开始上课，五一和十一当天也上课。我们的工资是基本工资加课时费。我想咨询的是，国家法定假日上课，三倍工资，是基本工资的三倍，还有课时费也应该是三倍。再就是，教育培训学校强制老师做一些不属于老师范畴的一些事情，例如强制让老师加qq群和让老师叫学生转发学校宣传的微信
车祸造成的 马上出院了 门牙掉了两个 还有几颗松动 上下嘴唇撕裂 缝了好多针 上嘴唇因缝针血流不同留了一个一厘米左右的疤。 右腿半月板损伤
我有个战友是一位8级伤残军人，今年56岁了，2005年经人介绍到神华神东煤炭集团万利一矿当通勤车司机，2010年2月工作中车祸受重伤，治疗稳定后，被鄂尔多斯市劳动能力鉴定为6级工伤。2013年底用人单位与他一次性赔偿了断并解除了劳动关系。请问象他这种①家是农村的伤残军人②当过5年兵③六级工伤职工④工作单位劳务公司给他
