我是建筑设计公司，在双方责任中有一条甲、乙双方不得擅自解除合同，否则视为违约。(但并无金钱多少的约定)由违约方补偿因此造成的其他一切损失。请问我现在想辞职，是否可以，是否需要赔偿单位违约损失。谢谢
你好： 本人于2012年5月日在一家广告公司上班，单位未签劳动合同，目前我提出了辞职申请，上级一直拖延时间不予批准，请问，如果我于4月份离职，3月份的工资有权领取吗。 备注：1、公司规定每月工资下月15日领取； 2、员工离职须提前一个月递交辞职申请； 感谢您的解答
我在一家公司工作2年了 现在是自己提出辞职已经3个礼拜了 但公司找出各种理由故意刁难不让我办理退工就相关手续 请问如果辞职满一个月公司还不办理退工手续 公司是不是要继续为我办理加金？
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。
我在武汉一家私企上班，于去年5月份进入，基本工资1800加绩效，每月大概4000左右，现在厂估计要搬迁，本人就想辞职，但是听说我主动辞职就没任何补偿了，我该怎样维护自己的权益.
我在一个小公司10个月了，一直也没签劳动合同（养老保险公司交的）。今天我去辞职，老总让我写辞职报告，我说合同都没签，不写。那老总就让我月底来结账。可是回家后老总又让其他人来传话说让我写辞职报告，不然算旷工，我该怎么办。
我是一个大一的学生，今年暑假我本来想做家教的结果进了一个叫泰迪文化培训中心的机构，负责的是一年级到高一年级10个年级但是只给了我们3个教室，当初招生的时候对家长宣称每天会给孩子上半天的课，现在这个条件下，根本不可能和答应的一样，所以我感觉这个机构太坑人了，所以我想辞职，但是当初已经签了一份一个月的合同
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
关于签劳动合同后，又附加辞职后2年不准干同业的法律效力问题。
请问一下，银行职员2010年底签正式劳动合同3年，后在2012年时，在银行的强迫下，又签署一份附加条款，就是辞职两年内，不允许在其他银行就职工作。因为不签就不让你干工作，逼迫辞职，没办法只能签。 现在劳动合同年底到期，到期后不续签合同，就是自然终止劳动关系，不属于辞职吧？那么那个附加条款有法律效力吗？
我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职
我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职，但实际是子虚乌有的，是我分管工作的职责，我该怎么维权。 公司一直设局让我进，说我上班打游戏，不服从公司工作安排，书面辞退的原因是私自调整服务人员的安排，实际是我分管工作职责内部的（今年有正式发文明确规定是我为负责人），
