你好，你可以通过申请劳动仲裁的方式，要求单位支付你10个月左右的双倍工资，一个月的经济补偿金，未发放的工资应足额发放，同时未缴纳的社会保险应补缴。

你随时可以走人，并且可以要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。

你好，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。