我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，

我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，按照法律规定工资是不是在走时结清？如果公司不同意，又该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：yumao86
提问时间：2010-10-13

不用做事，

arc 已解决 2009-03-09 回复(3)

合同编号：劳动合同甲方：XX深圳分公司负责人：XX 注册地址：XX 经营地址：XX 已方：A。。。。。。（具体的一些A的个人资料） XX分公司（以下简称甲方）与A（以下简称乙方）根据《中华中民共和国劳动》，《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，本着平等自愿的宗旨，经友好协商，一致同意

路飞已过期 2009-12-23 回复(3)

我在一家安装公司上班前年做了一个工程今年结算发现少了3万块钱的线请问一下我要负什么责任

我在一家安装公司上班前年做了一个工程今年结算发现少了3万块钱的线请问一下我要负什么责任并且我算什么罪

wyz1981 已过期 2010-05-05 回复(2)

如此这样，公司便视我为自动离职，扣了我一个半月的工资。

因为爱人要做人流，需要照顾，4天没能去上班，可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过，说我家里有事，需要请假几天，可我第四天回去上班，公司科长便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的工资都拿不到

236856303 已过期 2010-08-03 回复(2)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

我现在在一家公司上班，今天一个同事辞职，公司要扣30%的当月工资

进公司培训，但是培训的时候没有说明辞职要扣30%的当月工资，也没有签订劳动合同，现在我想辞职，他们要扣我30%的工资，我该怎么办？

lqcyqy 已过期 2010-08-25 回复(5)

公司转包给某人，我又从某分项转包，已经完了半年了，他将我带的民工的工资发了，某坚持不结帐。请问怎么办

公司转包给某人，我又从某分项转包，已经完了半年了，他将我带的民工的工资发了，某坚持不结帐。请问怎么办。

3812679 已过期 2010-08-31 回复(1)

我已离职，但之前那家公司已经拖了两个月都没把工资给我，该怎么办

我是在今年7.31办的离职，原本8月15日就要发的，但是没发。问公司原因，说是行业规矩，要拖一个月。。但今天有以前的同事偷偷告诉我，公司开会说我的工资还要继续停放。原因是在职时有客户未回款，现在也没回，但我在离职时已经有人接受我的工作了！

XDy7837 已过期 2010-09-14 回复(3)

我自动离职了没和公司说它没发工资给我我要怎么要回来呢

我是做了一个多月然后发了一个月工资我就离职了还有10天的工资它没发给我我现在怎样才可以要回来有好办法的发到我QQ邮箱里450627441@qq.com 谢谢了

xubo123456 已过期 2010-09-16 回复(1)