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 劳动纠纷

如此这样,公司便视我为自动离职,扣了我一个半月的工资。

如此这样,公司便视我为自动离职,扣了我一个半月的工资。 因为爱人要做人流,需要照顾,4天没能去上班,可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过,说我家里有事,需要请假几天,可我第四天回去上班,公司科长便说组长说话不算,说组长只能批2天,便视我自动离职,我是7月17日离开公司的,我们公司是每月25号拿上个月工资,7月25号公司不发我6月分的工资,既然我六月的工资都拿不到,那我7月还有17天的工资不也拿不到了么,即便是我7月17号离职,关我6月份什么事,现在都8月3日了,6月份的工资还是一分钱都没拿到,我该怎么办?7月份17天的工资就更别想了吗?我与公司是签了劳动合同的!
问题状态:已过期
提问人:236856……(安徽-宣城)
提问时间:2010-08-03 10:05
已有2位律师回答了该问题
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