见习期内无故被辞退，档案公司也未办理，现在想把档案以个人名义存在当地人才

我是2013年的大学毕业生，毕业之前就与一家私企签订了三方。但是他们公司不能自己存放档案，所以就要挂靠到当地的人才。在公司工作了几个月之后，公司无故将我辞退。当我去办理档案的时候，人才的人跟我说，我的档案根本就没有人去办理过，还是以当时从就业中心寄过来的毕业生状态放着，现在想以个人名义存放在人才都办理不了。如果是这种情况，我该怎么办？能不能回学校再去办理一下二次派遣或者二分什么的？希望您们能帮助到我，我现在真是不知道怎么办了，学校也推脱说办不了

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：麦兜豆豆
提问时间：2014-02-28

公司让出纳以个人名义办理银行卡供公司使用合法吗？

公司把汇款都打到出纳账户，用出纳账户进行公司业务往来的汇款合法吗？从公司账户把钱转账到出纳个人账户在进行给其他公司或个人汇款合法吗？

影的虚幻已过期 2012-07-23 回复(5)

我个人几年前从某公司手里买了几亩土地，至今未办理过户，存在风险吗？

买的时候签订的合同都经过公证处公证，但是我至今未到土地部门办理过户手续，土地证上仍旧写的是这家公司的名字，现在有几个问题： 1、如果这家公司声称土地是他的，我如何处理？ 2、如果我现在到土地部门办理过户，会不会太晚？能否成功过户？需要注意什么问题？是否需要多交很多钱来办理？ 3、我现在想成立一家房地产

vnetjay 已过期 2012-10-12 回复(3)

公司试用期内无故辞退员工

janicequ 已过期 2012-11-19 回复(11)

关于公司以无故矿工15天以上的名义辞退员工的问题

我在某公司上班期间，申请休病假，在上交合法医院开出的病假休息诊断后，交到单位，单位不予承认，反而以矿工名义要辞退我，是否违反劳动法

610449089 已过期 2013-05-23 回复(1)

公司让出纳以个人名义办理银行卡供公司转帐、汇款使用，出纳会承担什么风险？

公司让出纳以个人名义办理银行卡，给员工汇工资、转帐等，这样出纳会承担什么法律责任？

萧宏鎷已解决 2013-05-30 回复(2)

未和公司签定劳动合同，在去年5月份工作到现在，共工作了12个月，但现在却无故辞退,工资如何补偿

420503584163 已过期 2013-07-01 回复(2)

2012年毕业，在外企工作了一年，当时报到证、档案都转给了公司，公司挂在了当地的人才市场，现在我想去