我是2005年8月来北京大学工作是保洁工作,现在是2014年这几年的期间员工走了很多(也有新来的)他们走的时候都有补偿金(就是累计干满一年多补一个月的工作)我们挣得是北京最低的工资1400,现在我辞职可单位说没有了不给我补偿。我应该用什么办法
我是保定一家国企校办中学的教师,1992年参加工作,与企业签有劳动合同。2004年考上研究生,企业要求我辞职或继续工作,为深造我选择了辞职,并未写辞职申请,而是直接办理了各种解除劳动合同的手续。当时企业正在改制当中,多数辞职的工人都获得了经济补偿金,但是人力资源部却以中学等部门正在等待推向社会,因此不参加改
我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗 自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把工资和补偿金结清吗 不给结清 关系转不出来怎么办 经济补偿怎么算的
在一个单位连续工作十六年,(签有劳动合同,到达退休年龄,已中止)已退休二个月。单位只从2010年才买养老保险,致使我无法享受养老待遇,让单位怎么补偿才符合劳动法规定?
老板这样的说法对吗?真与他们没有关系吗?我们可以向他索要赔偿金吗?
我公公今年60岁,去年在北京一个工地上给老板 看办公室,工作期间得了高血压突发脑溢血,在 医院住了半个月,老板支付了医药费,出院后老 板让我公公回家,公公说家里条件差不想回去, 想在那赚点钱,,一番交涉后留在了那里,过年 都放假了,公公留在那里看厂子,农历27去上厕 所时又突发脑溢血,不知道什么时候晕了过去直
辞职后单位不安规定足额支付工伤补偿。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿?如单位在仲裁后不执行怎么办
本人今年34周岁。2005年进入单位2006年8月工伤,鉴定为8级 单位最多只肯给10万协商未果。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿?如单位在仲裁后不执行怎么办?? 证据需要准备哪些???
+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期,但他现在要跟我解除合同,那我们需要有什么补偿呢
+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期,但他现在要跟我解除合同,那我们需要有什么补偿呢。 那如果按劳动局走,我们之间合同没到期,她单方面不做,那我们应该得到什么补偿呢,怎么做呢, 协商之后她不愿补偿,那我们通过什么途径维护我们的利益呢
我在一家私企工作12年了,现在合同已到期,如果主动辞职 能拿到补偿金吗? 公司有交五金险,全年无休的(除春节外),每天最少工作9小时
我工作5个月,现在辞职单位压了500元服装费!不给退,说衣服就当卖给我们了
我工作5个月,现在辞职单位压了500元服装费!不给退,说衣服就当卖给我们了,合法吗?