你好，急需咨询：最低工资是否包含个人承担的保险部分？（北京地

你好，急需咨询：最低工资是否包含个人承担的保险部分？（北京地区）

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提问人：短信用户
提问时间：2014-02-28

相关咨询

单位效益不好。按时上下班。计件工资。服从安排。任务不饱满。如计件只能拿500元。按最低标准900元算扣除5金拿到手600元。合法吗？

252471251 已过期 2012-11-06 回复(2)

最低工资规定；扣除福利待遇后的工资不得低于当地最低工资标准，那么，劳动者个人缴纳的社保费是否包含在内呢。指浙江省。

qq2314880809 已解决 2013-01-23 回复(2)

我家暖气爆裂，淹了楼下三楼和二楼。二楼三楼对我索赔，请问热力公司是否有连带责任？是否有义务承担部分赔偿

syl宋永利已过期 2013-12-07 回复(3)

你好！我想咨询1下！我是派遣员工，公司未按劳动合同全额发放工资，有1部分没发！我是否有权利解劳动合同？我是向派遣公司解除还是公司？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(7)

你好，我想咨询1个保险，我想办3个月的个人保险，我可不可以先办1个月的，然后在补上两个月的，谢谢

短信用户已过期 2014-01-07 回复(2)

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

天津，我要咨询的问题是，单位给我们的保险基数一直是天津市最低标准上的，我的工资每月高于4000元。我现在想让单位及社保补齐我的保险，应该提前多长时间办理有效，如果我中途辞职的话，还能办理补交么，如果不的话应该补到卡里还是现金，我可不可以要求补现金呢

微信用户已过期 2014-02-11 回复(5)

咨询：公司0203年断了2年养老保险，0207年断了5年医疗保险（工资中扣了个人部分），是否可以要求补缴？劳动监察或者仲裁是否过了时效期？时效期是从发现此问题算起还是事实时间算起？谢谢

短信用户已过期 2014-02-18 回复(1)

我一月二十号辞职，工资是格月发的，一月的的社保是缴纳了。公司承担的社保缴纳费用是不是从我工资里扣除？

张善源已过期 2014-02-25 回复(7)

工资2500，无需承担个人部分，企业全额承担是什么意思？实际拿到的工资是2500？还是要扣除6险？

短信用户已过期 2014-02-25 回复(1)