培训时间是6个月，培训总费用是3000元，另外每个月支付了我按劳动合同签订的工资1600多，另外给了个平均奖金也就2千多一点一个月，培训前签订了要服务8年，8年未到如果辞职就要赔偿8万元，请问如果我辞职真的需要赔偿8万吗，如果法律支持，应该赔偿多少钱？
您好！ 我是一名2008届本科毕业生，现在在一家公司就职，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳
我的合同是07年7月签订，为期两年，劳动合同是正规的，但是公司补充的服务期协议中约定违约金={（去年收入X15%）/365}X违约天数。 我问下这样的违约金适用新的劳动法吗？就是说我现在提前一个月辞职还要交服务期违约金吗？（无培训费用） 还有一个问题，我合同签订的工种是营销专员，现在公司人员调整要把我掉到车间去工
公司培训，约定服务年限及违约金，提前辞职，办理户口迁移手续，需交违约金……
我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不了解相关法律，因此一直未去办理离职手续及户
我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习，培训前签订培训协议作为劳动合同附件，培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同，培训结束后一个月签订的劳动合同 ，可是工作之后发现总加班，自己身体不适合，想辞职请问需要缴纳培训费用么？
您好！我是今年应届生，我之前已与某银行签订三方协议，并有违约金1W的附加条款（毕业生、用人单位双方不得擅自违约，如有违约，由违约方向另一方支付违约金10000元）。但现已国家公务员录取，如果我要违约，是否可免除违约金的赔付？听说什么国家需要的可以免除的，我自己不太清楚，所以想咨询下。 另听说前面已去该行违约
服务期内辞职，怎样定义接受的培训不足以成立专项技术培训，而拒绝赔偿违约金？
律师您好！ 我于2010年加入一家上海的公司，在去年年6月因为转岗的部门而另签了一份为期两个月，服务期12个月前往香港分公司学习的培训协议。在香港实际待的一个月内，实际上只是透过了老员工以交接形式的“培训”，每天于他们一同上班，在他们离职前将日常工作、电脑系统的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因
关于房屋租赁合同,甲方(房屋中介)单方面违约,不予赔付违约金的咨询
您好律师: 我通过房屋中介租赁了一间主卧房屋,现由于房间里其他房间有隔断房,建委突击检查.现房屋中介通知我,需搬离该房屋,1月9日通知的我,且不够10个工作日.当时房屋合同签订的是一年的合同,现只住了2个月,中介公司已国家建委为由不予赔偿违约金,我可以向法院提起诉讼么.
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来
