本人在外企工作7年、签了无固定期限合同、前年受工伤鉴定为7级

本人在外企工作7年、签了无固定期限合同、前年受工伤鉴定为7级、现在不服怎么办、请求回复

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：短信用户
提问时间：2014-02-25

劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？

hahagongzuoshi 已过期 2013-03-12 回复(3)

连续工作十年后公司不愿意签订无固定期限合同

1、我在公司的子公司（A）工作超过10年，最后一个固定期限合同今年（13年）9月到期； 2、因为工作原因调往另外子公司（B）,需要重新签订劳动合同。这时公司不愿意签订无固定期限合同。理由是签合同主体变更；

royica 已解决 2013-04-15 回复(6)

工作满九年，公司不续签合同，08年之后连续签了两次，能要求签无固定期限合同吗

工作满九年了，公司不续签合同，08年之后连续签了两次固定期限合同，能要求签无固定期限合同吗，如果单位不同意的话怎么个索赔

zlj51298811 已过期 2013-06-05 回复(9)

我在中山，我想咨询一下签定了无固定期限劳动合同，如果甲方给我安排合同中约束之外的工作

我在中山，我想咨询一下签定了无固定期限劳动合同，如果甲方给我安排合同中约束之外的工作，我是否有权力拒绝不做。是这样的，公司给的保底工资每月770元，还是08年的标准，合法吗？

微信用户已过期 2013-06-06 回复(2)

本人于12年11月与公司签订了无固定期限合同，现公司要调本人去不适合的工种工作，如公司以工作绩效不达

本人是在游戏公司做客服工作的。公司客服工作分呼叫和GM（从事后台工作）两种。刚入公司本人是在呼叫从事工作。但由于绩效不是很好，被安排至GM进行工作。在GM工作期间，绩效考核全GM最好。目前本人与公司已签订了无固定期限合同，但公司目前要再将我调回呼叫工作，只因我是老员工，工资高，公司不想主动辞退我，避免支付补

zbssl001 已过期 2013-06-28 回复(3)

我爸爸55岁找了份工作，现在57岁合同到期了，可以要求签订无固定期限合同吗

我爸爸55岁找了份工作，现在合同到期了，2年的合同，听我朋友说有个规定是说离退休不满5年的人可以要求签订无固定期限合同，有这回事吗？

chaojishutong 已解决 2013-10-25 回复(4)

工作满10年也签无固定期限合同被公司辞退如何赔偿

8495122 已过期 2013-12-15 回复(4)

工作10年半，未签无固定期限合同，面临裁员的赔偿问题

我是2003年10月7日入职之职公司，一直签的是固定期合同，2013年10月刚续签的三年的固定合同，目前公司因央企业下属企业经营不善需裁员。想咨询下：没有签定无固定期限合同是否违法？如果要裁我，是怎么样的赔偿标准？有没有双倍赔偿标准？急，急公司所在地：深圳！！

tzp275817 已过期 2014-01-25 回复(2)

律师好：我妹在1家公司已工作十5年，1直都是每年签合同，以前不懂也没要求签无固定期限合同

律师好：我妹在1家公司已工作十5年，1直都是每年签合同，以前不懂也没要求签无固定期限合同。现在她嫌工资低要辞职，请问怎样才能维护自己的权益？

短信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

工作四年，公司不与我签无固定期限劳动合同，只说签一年的固定期限合同，是否违法？

请教各位律师前辈，新来管理想赶走老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为公司当时没有回合同我，所以我没有合同，公司在仲裁时说是未与我签过劳动合同，与我是无固定期限劳动关系，仲裁时效已过，仲裁裁决支持了公司的说法。我目前还

提问人不懂已过期 2014-02-25 回复(5)