去年本科毕业，7月份到公司报到，9月份签了3年劳动合同，写的试用期3个月，但是到目前为止都没有转正，我现在算处于试用期么？辞职的话，需要提前多长时间？12月份公司出钱我参加了内审员考试，如果辞职是否需要交违约金呢？PS：现在两份劳动合同都在公司手里
2007年签了5年的旧劳动合同，在2009年辞职要交违约金么？户口怎么办？
我于2007年7月毕业，在一家企业入职，并签了5年的劳动合同。因为解决了北京户口，所以和公司签了一项协议,如果5年内辞职，我需要交纳5万的违约金。现在因为个人原因，打算在2009年7月辞职，并在6月份就提交辞职报告。 问题是： 1.那5万的违约金我是否要交纳？如果按照新劳动合同，是不需要的，但我签的是旧劳动合同，所
请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。 （我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！那我可以拿这些天的薪水么？ 如果要付违约金那要给多少？
合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。 请问这条是否符合法律，应不应该执行？
您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议刚毕业，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问如果我不想交违约金，应该怎么办？
您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议，违约金是5000，刚毕业，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问如果我不想交违约金，应该怎么办？
我签了试用合同中途现在要辞职需要赔违约金吗 合同上写有如果违反合同给甲方造成损失的向甲方支付违约金10000元，现在我辞职会付违约金吗
