学校不给教师安排教学教育活动而是让老师去带学生看病等其他与教学无关的工作,本人身体健康。
您好: 我是教师编制的教师,2004年参加工作至今,教信息技术,我校的高一高二总共80个教学班,信息技术教师11名,其中一个教师做网管不用上课,高二基本不用上课,这次开学高一的6名老师被安排6-7节课,然后还要兼职做年级的打杂,工作量很大,我的问题是:既然我们是教师编制,学校安排做后勤事物是否合理?我们一定
学校硬性安排实习,而我在别的地方找到相同性质的实习,但学校不允许,要求一定要按照学校安排的进行实习,否则不予毕业。学校这样是否合法?
我在深圳,我想咨询一下,我是一名教师,现在学校要强行调离我的教学岗位
我在深圳,我想咨询一下,我是一名教师,现在学校要强行调离我的教学岗位,他们又没有合理的理由,并且也没有书面的通知,只是口头告知!现在我们已经在学校上班了,别的老师都安排了工作,就我和另一个老师什么也没有安排,班级任课表上也没有我们的名字!
学校以班级均分太差为由,不给教师安排上课,是否合法? 不安排上课,就让听课学习,是否应足额发放基本工资?