我们签了三年的合同,试用期六个月,现在六个月过去了,到转正的时候了,公司说要和我解除劳动合同,在期间我请过一个半月的病假,我问他解除的原因,他也说不出明确的意思,就说我在销售部不适合,帮你换部门没位置.他还和我商量要我自己辞职,公司补偿我一个月的工资,这样对我以后找工作有利,我想问一下他的做法有那些不对呢?或者说我还要得到其他的赔偿呢?
我在深圳某公司工作三个多月，其中未签定任何书面合同，公司未曾交社保，每周上6天，周六照常上班。约定工资为1400元/月。三个月后，公司以经济危机为由，辞退本人，没有提前通知。请问我去告公司的话，都能得到那些补偿？我手上仅有工作证明。公司上下班无考勤表。发工资时，公司记帐上只是写着工资1400元，然后让员工签名
试用期已过但不满一年的被公司解雇应得到什么赔偿 没有违反公司任何规定，4个月的试用期（2008年12月5日进厂）截止到目前试用期已过 公司没有为我购买任何保险，也没有任何福利待遇。而且还要依据公司规定扣除我2个月的生活费。（在职人员都是包吃住的）而且加班也从不支付加班费。
试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同）
我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同，公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗？（试用期是三到六个月）
我在公司上班已经两个多月了，虽然是试用期，但是没有鉴定劳动合同，公司说要精简人员，无故把我裁了，需要索取赔偿吗？ 事情比较突发。没有提前通知
11月11号，我丈夫在韩国劳务期间，被一同去打工的工友用 *** 刺成重伤，现还在韩国老板的家里修养，不能工作，那位行凶的工友，当场就被警察带走了。我想咨询一下，我老公能得到那些赔偿？我们该怎样做 才能尽可能的维护好我们的利益，把我们受到的伤害降到最低？ 还有，能在哪个国家审理个这案件 ？
入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？ 没有工资条，公司是打卡发的工资！ 急急！ 联系电话：135 66039 221 满3个月 但未签劳动合同。
11月11号，我丈夫在韩国劳务期间，被一同去打工的工友用***刺成重伤，现还在韩国老板的家里修养，不能工作，那位行凶的工友，当场就被警察带走了。我想咨询一下，我老公能得到那些赔偿？我们该怎样做才能尽可能的维护好我们的利益，把我们受到的伤害降到最低？还有，能在哪个国家审理个这案件？
2010年1月入职，到现在公司没买社保，可以得到那些赔偿?需要补缴社保吗？可否要求公司赔现钱？需要哪些证据？
我有四年的工龄，现在怀孕9个月。正在家里休产假，由于公司经营不善，这个月要进行清算，目前公司拖欠我一个月公司。这个月的保险也没有交。生育险无法报销。我想咨询一下，像我这种情况现在申请劳动仲裁晚吗？要是申请劳动仲裁的话，都能得到什么赔偿？
