劳动纠纷
试用期已过但不满一年的被公司解雇应得到什么赔偿
试用期已过但不满一年的被公司解雇应得到什么赔偿 试用期已过但不满一年的被公司解雇应得到什么赔偿
问题状态：已过期
提问人：lijiao……（广东－中山）
提问时间：2009-04-30 11:03
提问人：lijiao……（广东－中山）
提问时间：2009-04-30 11:03
已有3位律师回答了该问题
-
属于违法解除的，可以要求赔偿2个月的工资。
-
超过半年不到一年，一个月工资的经济补偿金，不满半年，半个月工资的经济补偿金，如未提前30日书面通知解除合同，还有一个月工资的代通知金。
-
顶多一个半月补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？ 2个回复
- 请问未满试用期，无故被辞退是否能够得到公司赔偿 2个回复
- 我被公司解雇，按照《劳动合同法》我能得到什么赔偿 4个回复
- 公司在试用期解雇我我能拿到工资和赔偿吗 6个回复
- 试用期6个月未签合同，如果被解雇能要求什么赔偿？ 4个回复
- 公司解雇我，我该得到哪些赔偿？ 10个回复
- 我在某家酒店做总经理工作两个月被公司解雇我能得到什么样的赔偿 0个回复
- 被公司解雇有什么赔偿 8个回复
