你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急 ，谢谢！
企业99.年破产，资产处理后，发现土地临街面界线在90年登记时按公路规定定界，99年办证土地权属界线按公路界线还是城市规划界线有法可依？谢谢。 。
99年购破产企业，该企业85年征地，门前是属省道，办土地证时留下15平米未办，因集体企业，无人问津，破产后，购买者可否申请䃼办？说明一下：道路在96年变成城市规划道路。谢谢 谢谢关注！再说明一下，该企业85缶征农民地，90年初办证，99年破产转上给我企业，90年的界线为以公路为界，公路边没有围墙，大门离公路`15米，99
本人37是四平一家工厂职工98年上班，2006年车间被沈阳一家公司承包，2013年4月沈阳这家公司停产，我们工人放假，今年社保医保等等都没落实，因为我们有三个职工是原单位的，也想回原单位上班，但原单位说我们与沈阳这家公司关系没解除没办法接收，沈阳这家公司还迟迟不给我们解决，请问我们应该怎么做
我父亲的单位（印刷厂）破产了，他在工作时一直从事铅印工作（从参加工作至单位破产，时间大于10年），但是当我父亲（55周岁）向劳动局提出提前退休的申请后，被拒绝。劳动局的理由是当时单位并没有在档案或者是工资清单中体现我父亲的工作内容涉及有毒有害。希望有这方面经验的律师可以帮我介绍一下我们该怎么办，是提起劳
公司要宣布破产了，老板没钱发工资，会计手里还有公司的备用金一万左右，是老板通过个人账户打到她个人账户的，请问这笔钱她有权利支配吗，欠的工资能否通过搬电脑解决，公司有台式电脑几台，工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴，要怎么处理，还有解散公司是否还有补偿。
目前公司已经破产，工资社保方案也已经公布。问题是公司社保有三种情况：1.公司办理社保 2.部分人员自己办理社保公司报销 3. 无社保 现在社保解决方案是： 1。有社保的就交到破产之日 。 2.没有社保的按照各年市月平均的18%从进厂之日起以现金补发。 我是2007年11月到公司的，但是并没有马上办理社保，知道2011
我父亲是一名工厂的退休工人，工厂于2008年已经宣布破产，现在本人已经退休、但医疗保险一直没有解决，请问破产企业的退休工人的医疗保险应该如何办理？
我们公司已申请破产，现政府正在审计，还未同意破产，公司账户没钱了，下个月的社保费扣不到了，咨询过社保所说扣不到社保费所有账户都将冻结，包括参保职工的医保卡，到时看病什么的，都不可以用了，想问一下，我们现在这种情况，我还在公司上班，社保这一块该怎么处理？
