破产企业社保问题！ 目前公司已经破产，工资社保方案也已经公布。问题是公司社保有三种情况：1.公司办理社保 2.部分人员自己办理社保公司报销  3. 无社保 

现在社保解决方案是：
1。有社保的就交到破产之日 。 
2.没有社保的按照各年市月平均的18%从进厂之日起以现金补发。

我是2007年11月到公司的，但是并没有马上办理社保，知道2011年6月才给上社保，那我2011年6月之前的社保全没有的。我可以要求给我补上吗？因为现在是没社保的都是从进厂之日起补的，反而有社保的就是从参保之日起算起。那我不是亏了吗？有主张的权利吗，以什么方式呢？现在企业破产接管的是管理人，方案就这样了好像个人根本无法与他们沟通解决。那最坏的方式是如何解决呢？谢谢！