停薪留职一年满后两个月未安排工作单位，该不该要这两个月的工资和几个保险
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位，该不该要这两个月的工资和几个保险
我妹妹在长沙一民营企业，工作一年多，与单位签有劳动合同。工资实行计件制，无保底工资，不包吃住。现在企业说业务少，企业要员工自动停薪留职，不发任何工资。如果不停薪留职，也不会安排任何工作，意思就是即使你呆在企业，也没有事情做。请问： 1、计件制单位员工是否享受长沙市最低标准工资？（如果那一个月没有
公务员停薪留职再就业02年应聘到大连保税区合资公司未签合同08年11月补签现被辞要求双倍工资
律师； 谢谢你， 我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加
工作5年单位未交保险及未签合同，现在生病单位不给工资，咋办？
我公公从58岁工作到现在63岁了，单位一直未给他签合同，也未交保险，现在生病了，花了很多钱，因为没有保险也没办法报销，从生病到现在有两个月了，单位都不给工资了，我们可以跟此单位争取赔偿吗？哪此方面可以争取赔偿金？
我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活，后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风，停薪留职期满回单位上班，合伙人找到单位上，给单位造成不良影响，单位该怎么处理。请高手指点！！！！
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
