培训期是不是用人单位说什么就是什么，连国庆7天都只放3天，说是培训一个月，今天就是最后一天，但是我们什么通知都没接到
我刚毕业到一家中日合资公司工作，当时公司正在建设期，无非提供我们培训，所以公司就先后把我们30多人，送到日本的投资公司进行培训，并且签了培训协议，现在我辞职了，公司让我支付违约金，但是培训协议里的都写着是赴日参观学习没有提到专业技术培训，并且一些环保部门的文件也证实但是公司还没生产，而且我们学的就是为
本人进入一公司后签订了培训协议，规定在服务期2年内，公司将投入1.2万元作为培训费用。若在两年内辞职，则需赔偿违约金，计算方法为1.2万-1.2万/24*已服务的时间。进入公司以来培训仅进行6个月就不了了之，本人现已工作14个月想辞职，但公司根据培训协议向我要5000元违约金。请问该培训协议是否有效？公司的要求是否合理？
目前刚刚交了转正申请，目前要签合同但是必须签订10年，所以由于一些原因不愿意了，之前参加过培训签的培训合同是参加培训就必须服务10年，违约金10万，像这样的情况我不签劳动合同要赔偿吗？赔偿多少？以及辞职的一些手续、程序？谢谢！
本人入职以后一直在外培训，注意是公司出资在外培训，签了劳动合同和服务协议，说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用，但没规定要赔多少。现在还在试用期，是否试用期违约不需要赔钱，似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的，求解释。
我在2007年7月份进入公司工作，当时签订了5年劳动合同。今年4月25日至30日公司派我与老总出国参加会议，走之前未签订任何培训、学习等类似协议，仅说让我为老总进行技术支持，期间共消费3万块钱。我在6月29日提出辞职，公司让我交纳三人平均消费金额即1万块钱，请问： 1我没有任何证据，因为当时都是领导口头交待，这样
本人现准备开办一驾校，目前场地建设完毕（符合国家规定标准），用于学员学车的车辆也购买了，向运管部门申请行政许可时，运管部门以教练员未达到规定人数为由不批准。因运管部门未许可，（教练员的教练证不能挂到我司名下，运管部门说要劳务协议书）我看到困惑，就算招教师也得是学校招啊，运管部门不给我许可，我又用什么
在得到公司电话通知后到公司培训中心进行了3个月的培训，并交纳了培训费1500元，公司在培训之后发安全资格证与电工证，但是培训完考试通过之后证并没有发，并且又安排到公司的下属单位工作，在下属单位工作期间又进行了1月的培训，内容也是安全资格证与特殊工种培训，考核也通过，并且也每次缴纳了照片与费用，所有的工作由
我是2010届的毕业生，毕业后来到一家大型国企的子公司工作。工作期间不给发工资于是实习期结束我打算辞职。当我办理手续的时候他跟我说要交4000元的培训费，不给就不让走。他们说入厂的安全教育 还有刚来的时候他们组织我们去拓展训练。那就算是培训了 。我想问下这合法吗？学要怎么解决
交通事故起诉驾驶员培训学校，到工商局查出来却变成了驾驶员培训有限公司，我真不知道该怎么办了。
今年上半年，我表妹出了交通事故，住院一百多天，鉴定书也拿到了，对方是一家驾驶员培训学校。现在想起诉对方，可是到工商局查出来，驾驶员培训学校成了驾驶员有限责任公司，可是保险单上的被保险人分明是驾驶员培训学校，行驶证上写的车主也是驾驶员培训学校，我究竟该起诉哪一个学校还是有限责任公司。如果起诉学校，学校
