你好！上班第二天，领导找我谈话，将工程师的职位变更为本部门文员的工作，工资少400元，其他的不变，这样你就可以照顾小孩。同意后工资降低560元，保姆费也自动取消了，相当于降低1060元，请问这个合理吗？
我是04年到的该公司，08年5月份请的产假。07年年底的时候，因新劳动法而签的合同，期限是07年11月到08年11月，签订的合同中，岗位只写明是支持类，没有细分岗位及岗位职责，而工资那一块就是上年的最低工资750元，我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分额外的奖金，这个得看公司当
在孕期、产期、哺乳期中，如果合同到期，按照相关规定自动延续至三期结束为止。那么在合同期满到三期结束这段时间内的员工待遇如何规定？按照原合同继续保持，还是可以根据实际工作量来定？
我生了一对双胞胎，产假回单位上班，按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时，可单位没批准，只让我休了一个小时，过了一个星期我再次申请方才同意，我想咨询一下，那我之前的一个星期每天少休的一个小时，我能再和单位协商补休回来吗？如单位不同意，这样算是违反劳动法的相关规定吗？谢谢！
结婚一年半 有个5个月女儿 孩子满月之后一直都是奶粉喂养。现在女方提出离婚，我不同意，孩子抚养权协商不成，我让她去法院起诉我，一般情况下是把孩子判给母亲，但是我也想要孩子的抚养权，我们一家都有正式的工作稳定的收入，我媳妇她们一家两个女儿 她姐姐已经结婚，有一份工作，我媳妇没有工作，她父亲没有工作，他母亲
我家有个农民哥哥从1970年开始直到1990年共20年在县打井队工作，后来因为个体打井队的出现，县打井队被解散，但现在他没有任何的待遇和补偿，请问他通过什么途径应该获得什么待遇？他只是说：以前人家教过三年书的代课老师都有相关待遇，他没有相应待遇很憋屈。
我爷爷今年98岁，于1944年参加中国人民解放军3144部队，其间立四等功两次，作战三次。于1955年复员。当时部队司令员是叶飞，政治委员张鼎丞等都有记载。请问老人有何待遇。
我在一个酒店西餐厅工作，算是个基层管理，因生孩子休完产假，公司说我那个岗位已经有人了让我回去当服务员，工资也降为服务员的工资，我想问下这样的情况如果我不接受而不去上班了可不可以要求公司赔偿，签了合同没有到期，合同写明了岗位的。这个又算不算调职调薪呢？
您好。我爱人是1990年3月份当的兵。2005年12月份退的伍。当时是自由选择。就没有参加工作。在部队荣立过三等功两三次。请问。他现在和以后有什么待遇。（包括退休、包括养老保险）谢谢。
您好。我父亲在我们村里做了28年的书记，现在69了。一年才领两千多的书记补助。我想问一下。做了快三十年的农村书记的待遇是怎样的？到那里去问，那个部门管。
