哺乳期的赔偿问题 我在一个酒店西餐厅工作，算是个基层管理，因生孩子休完产假，公司说我那个岗位已经有人了让我回去当服务员，工资也降为服务员的工资，我想问下这样的情况如果我不接受而不去上班了可不可以要求公司赔偿，签了合同没有到期，合同写明了岗位的。这个又算不算调职调薪呢？