我在苏州，我想咨询一下，我在外企工作了十二年，现在公司由于效益不景气
我在苏州，我想咨询一下，我在外企工作了十二年，现在公司由于效益不景气，需要裁员，我是无固定期限的员工，公司都是赔n+2，我可以要求赔2n吗？
我可以要求按照08年前后分别计算吗？能收益多些吗？谢谢。
我在北京，我想咨询一下，我现在工作的公司是一家小区物业公司，我在公司工作5年多
我在北京，我想咨询一下，我现在工作的公司是一家小区物业公司，我在公司工作5年多，期间我在工程部上班时一次试用期一个月，工作一年后申请到客服部又让我试用期一个月工作一直到现在，相当于我工作了两个试用期，期间签了三次劳动合同，二次未写日期只签了名字，最后一次是最近一个月签的合同，我签了日期，（注：据了解
我在江苏张家港，我想咨询一下，我是2011年3月到现在的公司工作的
我在江苏张家港，我想咨询一下，我是2011年3月到现在的公司工作的，应聘的时候说交社保，签合同的时候说社保可以交但是全额在工资里扣，并且合同上签好自愿放弃社保，这个月公司又说开始给我们交社保了，那我前两年的社保怎么办？ 现在公司交了，我以后离职还能追回之前的社保吗？
我在苏州，我想咨询一下，我是单位会计，现在老板要求我在完成工作的同时还要做保洁工作
我在苏州，我想咨询一下，我是单位会计，现在老板要求我在完成工作的同时还要做保洁工作，并称如果打扫的不干净发现一次扣款一百元，我个人认为这个要求是不合理的，我该怎么做 如果我要向劳动部门投诉需要准备哪些材料，而且单位并没有签订劳动合同，若因这件事辞退我的话我是否可以提出赔偿
我在苏州的吴江，我想咨询一下，我在这家公司工作八年，现在这家公司把我们这个部门
我在苏州的吴江，我想咨询一下，我在这家公司工作八年，现在这家公司把我们这个部门，连人和设备买给另一家公司，我可以不去另一家公司吗，还有，我将如何维护我的权益 ,是八年多一个月，如果我们过去的话，可以拿到赔偿吗
我在苏州，我想咨询一下，我上个月27号交的离职报告，但是公司却让我现在离职
我在苏州，我想咨询一下，我上个月27号交的离职报告，但是公司却让我现在离职，公司这样子做是合法的吗，我应该怎么做？ 事情是这样，离职报告不是提前一个月写吗，我上个月27号交的，想做到这个月27号，并不想提前离职！
我在珠海，我想咨询一下我现在的一个情况。我在公司工作五年了，已签订劳动合同
我在珠海，我想咨询一下我现在的一个情况。我在公司工作五年了，已签订劳动合同。因公司从2012年5月起至2013年8月止未按劳动合同双方约定时间每月10号发放工资。违反劳动合同法第三十八条②未及时足额支付劳动报酬在先，以及七月份公司领导强逼要求我进行倒班工作，不顾员工感受，违背员工意愿，也不接受员工意见。所以我8
我再苏州，想咨询一下，在厂里上班，受了工伤，现在厂里面不管吧我交给了劳务公司
我再苏州，想咨询一下，在厂里上班，受了工伤，现在厂里面不管吧我交给了劳务公司，出院后，我该找谁去赔偿
我在天津，我想咨询一下我现在工作的公司是外企，现在公司与别的公司融资了
我在天津，我想咨询一下我现在工作的公司是外企，现在公司与别的公司融资了，之前签订的劳动合同还有效吗？需要重新签订新的合同吗？如果不签可以要求赔偿吗？谢谢！
我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余
我在广州，我想咨询一下，我和现在公司签订有两年期劳动合同，目前我已工作八个月有余，目前公司因为一些不太正当理由要求与我解除合同,并同意补偿我3.5个月工资，附带3.5个月公积金。请问这种补偿处理方式是否合理合法？公司是否属于非法解除合同？对于公司无理由解除合同法律没有约束吗？我可否申请仲裁要求继续履行合同
