我这样该怎么办？我在1家厂里上班，12小时制，星期天也不休假
我这样该怎么办？我在1家厂里上班，12小时制，星期天也不休假，法定假日也不休假，合同只签了自己的名字，盖了手印，日期什么的啥都没填。厂里规定不许代人打卡，可是厂里有人的卡就被人代打了，摄像头记录下了我取了两张卡，就说是我代打卡了，打卡机那里又没有摄像记记录，厂里贴出通告，罚我500元款，我可不可以告厂里，可不可以要求赔偿？
你好，我是左手食指手指头末关节粉碎性骨折，目前评为9级，2013年8月16日出院到现在休假快满5个月了，但是骨折还没有长好，医生说最少6个月粉碎性骨折才能长好，医生每个月都开了休假证明给我，问题是这个月的13号单位要求我去上班，说有休假证明也不批，叫我去上班找轻松的事情给我做，说一个手指头不影响工作的，说我的骨
请问1下我星期6和星期天没来上班，之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱
请问1下我星期6和星期天没来上班，之后星期1我们厂里的班长拿了罚款单要罚我1百块钱，还要我写检讨，我没写，之后就打我自离了，我该怎样维权，让它们把工资还给我
员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理
某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？
我爸在厂里上班，从一个包公头手里承包了一些活来做，但是因为机械坏了，去检修机械是受伤了，咨询医生了估计是9级伤残。他们之间没有签合同，这怎么向厂里要求赔偿。（没有做工伤鉴定，也没有伤残鉴定）
我是一名外包工，在食品厂上班，想要辞职，可是厂里不批准怎么办？
在厂里上班已经2个月多了，本来到了转正时间，可我不想继续在这个厂做了，想要辞职，可是厂里以年前不批准任何辞职报告为理由拒绝了我，我该怎么办？
你好！律师！我在1家电子厂上班，最近厂里人员短缺，厂里要求员工上完8小说正常班后再加3小时班
你好！律师！我在1家电子厂上班，最近厂里人员短缺，厂里要求员工上完8小说正常班后再加3小时班，我没加，厂里要打我自离，工资1分也没有。我该怎么办？
