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我这样该怎么办？我在1家厂里上班，12小时制，星期天也不休假
我这样该怎么办？我在1家厂里上班，12小时制，星期天也不休假 我这样该怎么办？我在1家厂里上班，12小时制，星期天也不休假，法定假日也不休假，合同只签了自己的名字，盖了手印，日期什么的啥都没填。厂里规定不许代人打卡，可是厂里有人的卡就被人代打了，摄像头记录下了我取了两张卡，就说是我代打卡了，打卡机那里又没有摄像记记录，厂里贴出通告，罚我500元款，我可不可以告厂里，可不可以要求赔偿？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-02-16 09:58
提问人：短信用户（重庆）
提问时间：2014-02-16 09:58
已有4位律师回答了该问题
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这是不合法的，你可以申请仲裁维权的
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违法的。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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厂的做法是违法的。
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你们单位的行为违法，可以向劳动监察大队举报或者提出劳动争议仲裁。
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