您好! 我想咨询一下,关于生育妇女(第一胎)产假期间的工资待遇问题,麻烦您在百忙之中能够给予解答及帮助。 目前我在一家外资企业任职,即将进入产假期。前几天我向公司确认关于产假期间的工资待遇问题, 公司回复:产假期间的工资只发放基本工资,约3000元左右。但我目前的税后工资约4900元(基本工资+交通补贴+住房津贴+职务津贴等),社保的缴费基数是5101元/月(含上述工资组成的税前工资)。 我想请问一下,产假期间的工资待遇应该如何发放呢?
1、产假期间工资应该发那些,工资条显示有:基本工资,电话费,平日加班(其实就是我们的基本工资分出来的),绩效奖,餐费,补贴,三金;2、哺乳假期不超过六个半月,是按照小孩出生计算的么,例如小孩是1月1日出生,那是否哺乳假期只能请到6月15日,还是要结合产假来计算的?3、本人是非上海城镇户口,但是公司并没有按照
我在北京,我想咨询一下关于产假期间的工资问题。我现在的工资情况是2000(基本工资)+800(管理奖金)+200(饭补)+150(全勤奖励)-213(缴纳社会保险扣除的)=2937元,
请问是在哪一条法律的哪一个条文? 请专业的律师来回答, 不要只是回答可以或不可以 , 这个网站难道没有一个专业的律师可以回答的出来是哪一条法律吗? 竟然还有人敢回说 咨询某某部门 這樣的無意義的回答 , 那你这个律师是当假的吗? 沒有能力回答的就不要廢話留言了
各位律师您好!我是从13年7月13日开始休产假,产假时间是128天,期间发了两次工资,后两个月的工资没有发放。产假前公司领导说产假期间的工资是这样构成的:生育保险津贴+不够工资的部分由公司补齐。(我们公司交保险的工资标准很低)按照杭州市的产假规定剖腹产是产假113天,生育津贴加上2000的生育补助只有8千多,现在生
我在福州,想要咨询一下关于产假工资的问题。我老婆在休产假期间
我在福州,想要咨询一下关于产假工资的问题。我老婆在休产假期间公司只是给我老婆交社保医保中公司所需要交的部分,其余个人部分还是需要自己缴费,而且在产假期间并没有发一点工资!请问这种情况是合理的么?该怎么处理?
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗?
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗?
北京本地员工,有生育险,产假期间工资如何发放,生育津贴跟产假期间的工资有冲突吗,是不是给了工资,就要从生育津贴中减去那一部分?
我在重庆,想咨询一下产假期间工资应该怎么支付?有一些什么补贴
我在重庆,想咨询一下产假期间工资应该怎么支付?有一些什么补贴?具体在什么法律或文件有相关规定?谢谢大家!
你好,我想咨询1下,我现在是在请产假期间,能否提出离职要求,如果不提出离职产假到期能否直接领到工资
你好,我想咨询1下,我现在是在请产假期间,能否提出离职要求,如果不提出离职产假到期能否直接领到工资,还有我本人不在上班的城市能请別人帮我写离职单吗?如果单位领导不批我应该采取什么样的法律措施