我家人外地出差，由于他本来血压就偏高，出差过程中病了一个礼拜（血压高引起头疼），根据工作安排，大概一月十几号就可以结束出差，回家来了，后来由于顶替他的人员有事去不了，领导也没了解到他的情况，要求他多顶替几天，结果出差结束回来第二天突发脑梗，导致左半身瘫痪，至今未见好转。 想了解下这种情况能不能判定为工伤，第一次咨询，也没什么积分，在此先谢谢了。
我姐姐在下班的路上，发生事故死亡了，经过交警部门鉴定姐姐的事故主要责任是姐姐自己不小心，因此工伤是不成立的，在这里我想问一下，不能定工伤，姐姐的工作单位还应该给赔偿吗？如果应该给赔偿，赔偿额度是以什么做为依据的。
本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？
有一人来我厂应聘，在施工期第三天上午被电刨伤到下颚，我厂负责人将其及时送往医院治疗，并为其垫付所有的医疗费用，在住院期间也是我厂负责人照顾他的所有饮食起居。从我厂其他职工处调查，其出事前一晚喝了白酒，而且其伤到下颚是由于操作不当所致。因为还在施工期，我们没有签订劳动合同，他现在到劳动仲裁委员会申请仲
你好，我在12年5月份经人介绍在建筑工地开挂笼（升降机）。这个升降机是新的，我在左边开，这边机器震动很大，后来经过调试震动稍小点了，但比起右边的机器震动还是不小。大约20天左右的时候，我就觉得耳朵嗡嗡响，别人说歇几天就好了，也忙也就没去医院看。一直到10月份去医院看看，吃了200多块钱的药，也没效果。今年1月4
我岳父于2012年10月在宣城广德开发区的一家公司上班，上班期间未签订劳动合同与协议，今年，也就是2013年的2月26日，在工作期间，机器中板材反弹，导致左手桡骨粉碎性骨折，断裂错位，伤处皮肤与肌肉撕裂，受伤后由公司送至公司定点医院医疗，个人未支付医疗费用，现手术已经完成，钢板仍在小臂中，医院说一年后才能取出。
之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗
之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗
左手食指和中指因在工作中受伤，食指和中指都只剩下一节了，买了五险，这种工伤该如何赔偿？
我妈妈因在工作中左手食指和中指受伤，食指和中指都只剩下一节了，没有和工作单位签合同，但是有劳务关系，单位也帮我妈妈买了五险，我应该怎样去向妈妈工作单位索要应有的赔偿呢？谢谢。
我跟包头老板后做了几十个工，2011年9月做了十几个工，2012年2月至4月做几十个工，9月2日至4日再次做工，并于4日工作中右手腕切割伤，右手尺神经重度损伤，现在五指功能大部分丧失，骨间肌、小鱼际肌、虎口萎缩厉害，右手握力零级，我有众多农户和工友的証明，到现在工伤竟然申请不下来，包头老板不承认我是在他手下工作受
我是一名工厂搬运工在一次卸货时出现意外导致手腕骨裂需要修养3个月。好了以后.工作能力都会大不如前.工厂买了意外保险.
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡，没超过48小时的，该怎么赔偿？
员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡，没超过48小时的，该怎么赔偿？
