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合同未到期,公司辞退员工如何赔偿

合同未到期,公司辞退员工如何赔偿,腊月27才告诉我,你被解雇了,根本没有提前通知我,我该怎么维护作为劳动者的权利??求帮助!!!!

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:1058008744
提问时间:2014-01-27
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公司在合同到期前辞退员工,应该如何赔偿?

我是06年与公司签劳动合同,然后09年再签了一次,到2012年12月30到期,如果公司现在辞退我,公司应该如何赔偿?

lszhr123 已过期 2012-03-12 回复(4)

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1093701822 已过期 2012-08-06 回复(9)

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我是在苏州的一家物流公司上班,我应聘的是物流调度,可是转正后公司就要让我做物流专员!我不愿意,公司单方面的提出辞退我!我怎么才能维护自己的利益?谢谢!!!

520yunfeng 已过期 2012-09-06 回复(11)

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律师,您好: 本人请教 的问题是: 1、本人从2005年进入一家外企公司,已签三次合同,最近这次合同到2014年到期。现因公司业务不景气,需裁减部份职员(当然本人也在裁减之内),作为被裁减人员的赔偿是从2005年进厂算起,还是按2008年新的劳动法开始计算,每年赔一个月? 2、赔偿方案是按进厂开始到合同到期的年份(201

这样就可以了 已过期 2012-11-07 回复(1)

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wuyu无语 已过期 2013-01-14 回复(5)

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柒染seven莫离 已解决 2013-05-29 回复(2)

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jsdyoyo 已解决 2013-05-29 回复(7)

公司被收购了,合同没到期的员工如何获得赔偿?

大家好, 请问,劳动合同还没终止,公司就被收购了,收购方马上就接受我们公司,这种情况下,我们能否要求赔偿? 具体情况 : 外资公司,2008年在广州设立了办事处,通过劳务中介签订劳动合同。 其中,有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年,也签订了书面合同(但在中国没有法定代表人),通过西联汇款发

Spyder 已关闭 2013-08-16 回复(0)

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跟公司签了3年的劳动合同,现在工作一年零一个月,此时公司停业解散,应如何赔偿?

YYP2013 已过期 2013-08-26 回复(8)

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1032002087 已过期 2013-09-09 回复(3)
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