我们过年上班，没有假期。公司1天只给补助50元。没有年终奖，辞职要提前1个月

我们过年上班，没有假期。公司1天只给补助50元。没有年终奖，辞职要提前1个月，要想提前离职怎么搞？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-24

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12月中旬交辞职报告，一月初走。我们公司一般放年假的那一天发双薪，请问公司会不会给我双薪和年终奖啊？公司一般1月下旬放假。我一月中旬就要走了。

叮当叮当鱼已解决 2011-11-01 回复(2)

上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到

tery_sun 已过期 2013-06-25 回复(10)

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

你好！请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离开公司拿到工资

短信用户已过期 2013-12-20 回复(10)

你好：我在南京市1家服装店上班,我没有签合同，也没买保险，我提前十5天辞职，老板却立即辞退我，请问我能受到法律的保护吗？

短信用户已过期 2014-01-02 回复(10)

我们这里辞职需要提前1个月现在我的辞职日期到了公司是不是应该把我的工资全部结清

短信用户已过期 2014-01-03 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-07 回复(4)

我们公司辞职之后要1个月才能走，我1月3号辞职，1月26号过年回家，请问我有年终奖吗？

短信用户已过期 2014-01-09 回复(3)

前时因在公司上班其间生病住院，住院其间公司没有给与最低工资与医药补偿，想辞职。但公司不自愿与我解除劳动合同，现在公司又要搬迁，离家远不方便加上住院事件我要求单位自愿与我解除合同，公司不肯，我该怎样维护自身权益

短信用户已过期 2014-01-10 回复(1)

我在一公司上班，现在有急事，想辞职，但是老板不批，说现在正忙，我也没有签劳动合同,

QQ76748728 已过期 2014-01-15 回复(6)