我怀孕初期有先兆流产迹象，医生建议在家休息保胎，如果我从医院开假条，我能休息多久（能一直休息到生吗）？工资怎么核算？
我有一个同事刚发现怀孕，但是因为医生开出有先兆流产，请假两个月，公司规定，前三个月的工资按照病假处理，扣除60%，请问，国家法律有相关规定要如何发放这个时期的病假工资吗。谢谢
本人与2007年7月大学毕业后参加工作。2010年10月25日进入现在的公司，2010年11月5日签订劳动合同，约定工资4K/月，发薪日为每月5日（应聘登记表，试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月）。后领导说，由于行业特殊，劳动合同需对外公开，所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同，签署日期也是2010
本人怀孕1个月的时候因为公司楼下装修 并且工作量大 故因公司要求请了2个月的保胎假 但是 过完年回来 公司说请假的不是产假 所以没有一分钱的工资 请问合理吗？
我请了一天病假，并且过后提供了病假条，公司规定，不管什么理由只要请假，就扣除请假日的工资，并扣除当月满勤奖，这样合法吗？？我请的这一天病假该不该拿工资？法律上有什么规定吗？
我四五月断断续续请病假，因工作性质，颈椎病，请假的部分不算工资，六月底加七月部分婚假，八月九月十月知道怀孕，先兆流产，开假条申请在家保胎，其中八月和十月是整月九月上了三天班，都是一分钱没开，这样合理吗？
上个月因为法定假比较多，实际出勤天数只有17天，我生病休了3天病假，工资只给了14天的。日工资是用月工资除以17天计算的，这样对吗
刚查来怀孕了，想在家保胎，我公司买了五险一金，保胎期间请问公司会发工资吗？
刚查来怀孕了，想在家保胎，我公司买了五险一金，保胎期间请问公司会发工资吗？
我休了14天病假，单位要扣除我14的工资，我向单位申诉，单位说不扣工资就扣绩效工资。这种情况是不是合法的，应怎么扣？
律师你好，我因病在公司请了17天病假，治疗花了我2万5，我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院
律师你好，我因病在公司请了17天病假，治疗花了我2万5，我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院，但我买了2年的社保，在老家也有买农村医疗合作保险，但我问医院，医生说我没有住院，并且治疗也都是特殊治疗，所以1分钱也报不到!我想问下是这样吗?
因怀孕需在家保胎，辞职未满意一个月没去上班，公司有权利不发我工资吗
辞职未满意一个月，因怀孕需在家保胎，没去上班，公司提出让我叫医院证明，我交了，公司未批，说不发我上月和本月这几天工资，是否合理
