我在一个第三方支付的公司工作，由于各种原因，于12.16号，操作失误，网银付款时多出款一次，公司已经将我停职，全力追回多付款项，到目前为止，还有2万多没有追回，这个要由个人赔偿吗？比例是多少？同时，在多付款未完全追回之前，公司按每天未收回款余额的千分之二进行罚款，每天累计叠加，停职已经快一个月了，停职期间一个月就只给当地最低工资标准估计不到一千元，一直到扣完为止。这样合理吗？
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
我是车间一名领班，在工作过程中给员工发放原材料发错/造成混料，给公司带来大约4500元损失？公司要我全陪合理吗
我公司员工因自己工作失误造成公司损失25000左右，公司对其处罚12000的罚款，占损失的45%.
工作失误导致公司损失7000多元，公司扣我个人2000多元合理吗？
工作失误导致公司损失7000多元，公司扣我个人2000多元合理吗？共有三个人的责任，我想离职又想拿回工资该怎么办？ 去年有错了一单几千块，当时没扣款已经处理了，现在他们又把旧单翻来一起说事，旧单现在该不该承担责任？
以为我个人疏忽给公司造成将近10万的损失，公司提出要把我以后每个月工资全部扣除，现在每个月工资是5000，直到损失弥补完为止。没有签署劳动合同，请问这样做合法吗？我该怎么办？ 那我要赔偿公司全部损失吗？我现在没有能力进行经济赔偿。 公司也没有因员工失误造成损失如何赔偿的规定的章程。 而且公司现在是没有劳动
我想问1下 由于员工的失误造成公司金钱的损失 个人应该承担全
我想问1下 由于员工的失误造成公司金钱的损失 个人应该承担全部责任么 如果员工是财务人员 是不是该承担全部责任 谢谢您了
