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劳动合同用人试用期增加是否合法

刚开始工作签订的半年实习期合同,半年完了没签订劳动合同,却告知实习期增加到一年半,是否合法。工资表签字报税了是否有偷税。

问题状态:已关闭 回复 (1)
提问人:xx10
提问时间:2014-01-13
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试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗

我在用人单位工作一个半月,用人单位人事变动,大裁员,与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作,解除了劳动合同,我因该受到赔偿吗? 因为用人单位大裁员,同时有6名员工被解雇,试用期也没有给上保险,在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗? 当月工资应该什么时间结算?

dapengjiye 已过期 2008-09-26 回复(3)

没有签订劳动合同,仅仅约定试用期合法吗?

公司没有签订劳动合同,仅仅约定试用期三个月,这样合法吗?

lvask 已过期 2009-02-25 回复(3)

我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?

我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

关于3年劳动合同,6个月试用期问题!

本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个 月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?谢谢!

乐淘淘 已过期 2010-11-22 回复(1)

关于3年劳动合同,6个月试用期问题

本人现在与用人单位签订3年劳动合同,公司说试用期为6个月,请问公司这种说法是否合理?(劳动合同法对3年合同没有明确界定试用期范围)此合同试用期最长到底为几个月?6个月试用期似乎太长了吧?谢谢!

乐淘淘 已过期 2010-11-22 回复(3)

试用期解除劳动合同

1、公司在录用时未说明岗位职责与要求,合同中也未有相关规定,现公司在试用期内未经任何考核以不符合岗位要求解除劳动合同,是否可申请仲裁2、合同规定每周48小时工作,即周六上班,不支付加班费,只是在工资总额里划一块做为“加班费”,如何维权,求教

ZYM8036 已过期 2010-11-23 回复(1)

试用期已过,还未签订劳动合同怎么办

本人今年3月到公司,当初没签订协议或合同,我从6月开始就提出过申请(口头的)一直没回复,工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益,要求公司与我签订劳动合同?

hailinger 已过期 2010-11-23 回复(2)

试用期劳动合同

今天上午我和一家公司签订了试用期劳动合同,但是我又不想去了。请问要交违约金之类的吗?还是要其他方面的赔偿啊?

snnsun 已过期 2010-11-24 回复(2)

试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法?

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议,未签劳动合同,请问公司是否违法?我该如何办? 协议上面盖了公章,写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议,提前一周通知对方。

yongshenghua 已过期 2010-11-25 回复(7)
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